おはようございます
AM4時42分起床
荒川河川敷経由桐ヶ丘体育館コースを45分間、ウォークして来ました
心が落ち着き英気を養う一時・・・
来週からはランを再開させるので、更に「一時」のレベルが格上げできると今から楽しみにしています
昨日のブログの続きです。
ここ最近の私の最大の窮地・・・
それは４名が同時に辞めるといった一昨年の10/12と、昨年の暮れに挑戦した南極フルマラソン21キロ付近での低体温症です
窮地を如何にして最小値に止めるか
4名が同時に辞めるといった時は、「ブッダ」の教えを思い出し実践することにしました
2名は追わないで他の道で幸せになって貰おうと、他の2名は「一緒に幸せになろう」と引き留めると即断しました。
2名は直ぐにでも辞めたいと翌月の退職を希望しました。
他の2名は4ヶ月後に辞めたいと退職を希望しました。
引き留めの分水嶺は翌月か4ヶ月後か・・・
ブッタは自分のことを大切にしない人とは縁を切るべし
と説いています。
次は実践です。
空き2名の席を埋めること
非科学的かもしれませんが、運動強度を上げて「運気」を呼び込むことにしました
※詳細は当時のブログを閲覧ください。
運気の力はとても強大で、素敵な方々とのご縁と相性を得て獲ることが叶いました
テレワークもより機動的かつ快適にできるように改め、本業でない業務はアウトソーシングすることに
自動ロボットが一部の事務ワークを熟すシステムも構築しました
心ある2名の方の口説きに成功して、今も弊社の第一線で、第一級難易度の業務を担ってくれています
窮地を最小値に止める・・・
一昨年の10/12のように、窮地が好機になる事例は稀有なケースだと思うのです。
どんな窮地も最大限最小値に止めることが、成功に必須の処世術と考えています。
「冷静に・慌てず・右往左往せず」打つべき一手を迅速に講ずべし
経営者には覚悟と才覚の両方が求められる。
有事では特にその両方が発揮できるように、気・心技体を常に鍛え散財しないことが大事です
今日は5名のリアル出勤とモバイワークの田中君の6名の力を借りて、社労士道の正道を飛ばして行きます
では。