全国各地で大雨による被害が発生していますが、みなさまは大丈夫でしょうか。
今日は、最近腑に落ちたことがありましたので、書きます。
私が尊敬している社長様が人が育つには8年ぐらいかかる、だから10年後を見据えて、会社の規模以上の新入社員を雇用すると数年前におっしゃっていました。
正直、私はそれを聞いた時に、そんなに時間がかからないんじゃないか？と心の中で考えていました。
それが最近になって、凄く納得しています。私は人って勝手に育つものだと勘違いしていたのです。自分で考えて、試してみることは当たり前だと思っていました。
でもそれは大きな間違いでした。人は適切な環境や考え方がないと、成長出来ません。私はたまたま、経営者だったからこそ、そうやって思ってしまったのでしょう。そもそも私自身も考え方が甘かったと思います。
ある意味価値観を押し付けてしまっていたのです。
そして、そのうち育つだろう、価値観を伝えていれば変わってくれるだろうと…
これって見方を変えれば放置していることになるんですよね。
物事は行動しなければ変わりません。昔のブログを読み返して、頭でわかっているのに、行動、出来ていないことだらけな現実が今あります。
その社長様の影響でブログを書いていたからこそ、気づけました。行動しなければ、変化などないに尽きると思います。
それに気がついたのが最近です。ちょうど社長になってから8年です笑
この1年間、コロナに感染したり、前社長、祖母が亡くなったり、様々な出来事があって、自分と向き合って少し成長出来たのかなと思います。
たまたま、その社長様がいっていた8年ってこのような出来事なんかも含めた上で成長するのにかかる時間なのかなと思いました笑笑
本当の意味で人に感謝すること。
変化するには行動が必要なこと。
自ら経験しなければ、頭で分かっていても本当の意味で理解出来ないこと。
健康がとても価値のあるものだということ。
過去の自分と対話すること。
戦略に勝る戦術はないということ。
全ての責任は社長にあること。
そして、全ての前提には考え方が重要であること。出来ないというは、行動しなければわからない。このぐらいでいいと満足すれば成長はとまります。
最近も少し相談したら、魔法なんてない、王道こそ近道と言われ、相談して少し恥ずかしくなりました笑
ショートカットするなのなんてマリオカートぐらいで、コースによっては、ショートカットなんてないかもしれません。近道を探すよりも、たまには、後ろに下がっても、前進するということを優先して諦めなければ最後はゴールに辿り着けるということだと思います。
教えて頂きありがとうございます。
自分の目指している企業が大企業ではなく、周りのみんなを幸せにすることなので、その社長様と理想は違うと思いますが、認められるような経営者になりたいです。
どちらかと言えば、私は周りの人に感謝している気持ちのが強くて、世界のみんなを幸せにというよりも、身近な人の問題を色々な面で解決したいという気持ちが強いので、方向性は違います。そもそも、スケールの違いかもしれませんが…
まぁでも、その社長様に認められる経営者になるということは、個人的な目標です笑
ちっさい人間だなと自分でも思いますが笑