2017年10月下旬、やっと職場復帰

復帰部署探しに上司が奔走してくれてるとは言え、決まるのに2ヵ月近くもかかった。
これには、個人的に人事部に文句を言いたい。
何故なら、人事部は最後まで一度も直接面談しなかったからだ。
間接的に上司経由で見るのではなく、しっかり、おいらの現状を見て、何が出来るのか、どこまでなら可能なのかを判断すべきだと思う。
今もこの部分だけは納得がいかない。
これが大企業で有名企業の人事部なのかと。

ただ、いつも前向き、しかも環境順応、新しいこと好きなおいら。

新しく受入れしてもらえた部署には本当に感謝。
全く今までしてきた業務とは違うが、日々、新しいことがあり、面白い。
やりがいもある。
チームワークもすごく良い。

ただ、自分の得意分野の知識や能力を思う存分に発揮出来る部署じゃないことは確か。
それに、全く違う部署だからと降格。
人事部は足の痺れが解消し、元の業務が出来るようになれば、戻すと。ちなみに口約束。
なんか、病気になり、障害が残ったことで、会社はおいらにペナルティを科した感じもする。

これを読んでくださった人がいたら、どう思うんだろうか。

仕事出来るだけ幸せと思うべきだろうか。