今月から新規の預かり仕事が始まり、新しく女性上司が来た。
私は上司の独断で先輩と離され新しい仕事につく事に。
この女性上司が効率が悪いクセに仕切りたがるタイプ。
仕事を一緒にして1日で「仕事できない人だなー」と思った。
仕事が”できる人”と”できない人”の違いはなんだろ？
上司はとにかくマニュアル人間。
マニュアル人間すぎて人の気持ちを考えずに発言する。
上司のくせに臨機応変に対応できず上からの許可がないと何も判断できない人。
視野も狭く、作業中に全体の状況を把握できない。
効率も悪く、上司が現場を回すと必ず誰かの手が止まる時がある。
なのに意外と頑固で他の人が仕切る事を嫌がり、生産数が上がらず口だけでは「何か良い案あるかな？」と聞いてくる。
「使えない上司だなー」と哀れに思いつつ日々仕事しています。
最初は辞めたくなるほど嫌だったけど、蓋を開けてみれば会社のほとんどの人が上司を嫌っていた。
ありがたい事に先輩や他の部署のシゴデキ女性達は会うたびに「大丈夫？」と心配してくれる。
その中の2人は専務にも意見する我社の裏番的な人。
その2人に仕事の効率が悪いと話すと口を揃えて「アイツは仕事が遅いし効率が悪い」と言っていた。
今月から新規の預かり仕事が増えるので今月から新人と派遣が入った。その新人と派遣の1人が上司と仲が良く、フキハラで有名な上司が常にご機嫌でいる。
先日、この3人で違う派遣の悪口を言っていた。
この会社で上司がどんなポジションにいるかも知らず意気投合していて私は無言で作業していたがアホだなーと思った。その派遣が休憩時間に上司の効率の悪さを遠回しに批判してきたのでコイツには気を付けようと思った。
何がすごいって、作業スピードが遅いのに「慣れました」とか言っちゃう新人、以前同じような業種に派遣に行っていたらしく「私ならやれる」と豪語する割に私より作業が遅い派遣、今の全体の作業スピードで満足している上司。
お花畑か！と言いたくなる。
物は違えど先輩についていくように必死に作業してきた私が思うに今のスピードだと納期に間に合わず、間に合っても在庫がなく常に自転車操業。
自転車操業ほど不安な事はない。
責任者って、先を見据えてスケジュール組むものじゃないの？
こんな上司に怒られても納得できないから不満しか募らないよね。
上司に恵まれないってしんどいな。