先日、会社で定期人事異動の発表があった。
(もちろん私は異動対象者ではない)
対象者を見て、ちょっと困った。
現在、支社にいる人(仮にＫさんと呼ぶ)が本社に戻ってくる、それも同じ部署に配属だと……？
このＫさん、以前の本社勤務の頃は、Ｋさんの奥さまと兄嫁がママ友だったそうだ。(仲良かった模様)
本社勤務に戻って、ママ友付き合いも復活するのかな……？
そうしたら、私が職場に黙っている、大学で勉強している事、バレるのでは？
困る、困る。
でも、母→兄→兄嫁→ママ友→Ｋさん→職場で喋る、は有り得るよな。(Ｋさんと兄も面識ある)
なぜ、私が大学進学を職場に黙っているかというと、言ったら、確実に陰口を囁かれるのが目に見えているから。
職場で唯一、大学進学の事を知っている先輩は、大学院に在籍しているのだけれど、数年前に上司から部署の皆に説明があって、その時に周りが全く応援する雰囲気ではなかった。トイレに行くと、口々に「なんで今さら大学院なの？」とあれこれ言って。
私は、純粋に働きながら大学院に行けるんだ！とか学び続ける姿勢がすごい！って思ったから、周りの冷ややかな反応がショックだった。
まぁ、研究で大学院に行かないといけなくて、休む日が増える、休んだ日のカバーは周りがすることになるから、負担が増えるのが嫌なのは分かるけれど。
大学院でいろいろ言われるのに、大学で勉強するって言ったら、何て言われるか。
世間では、リカレント教育って聞くけれど、少なくとも私の会社では認知率低そう。
Ｋさん、知っててもバラさないでほしい。