昇格基準に上司の推薦は必要か | 人事コンサルタントのブログ

昇格基準に上司の推薦は必要か

 昇格基準に上司の推薦を入れると、「昇格できないのは上司のせいだ」になってしまいませんか。

 

 昇格基準の1つとして、上司の推薦を入れるケースはよくあります。

人事考課の累積による基準も上司の評価が反映されますが、これは過去についての評価です。

 
上司推薦は、将来の可能性を加味して判断します。

上司の推薦を得られないのは、上司のせいではなくて自分に責任があります。

やはり、上司の推薦を得られるように努力することが必要です。

 

 

 

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