役に立たない理論

　世間で話題になっている理論や方式に安易に飛びついて、結果的に「役に立たなかった」という話をよく聞く。本当に役に立たない理論だったのだろうか。

　多分、「使うべき状況をきちんと認識しないで使うので、結果的に機能しなかった」ということだと思う。

　その理論、方式のメリットだけでなく、使うべき状況を明確にすること（勧める方も勧められる方も）が大事である。

人事考課基本研修動画（抜粋見本11分）　をどうぞ！
　　

JK式人事考課制度の作り方動画（２４分）をご覧ください！

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