「評価連動型目標管理の進め方」電子書籍の発売
「評価連動型目標管理の進め方」の電子書籍版を次のサイトで販売を開始しました。
● ＰＤＦファイル ＤＬ－ＭＡＲＫＥＴ
● ｅＰｕｂファイル、ＰＤＦファイル ブクログのバブー
価格は５２５円（消費税込み）、内容は（Ａ４版で５２ページ）は次の通りです。
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○ はじめに
第１章 目標管理の基本
１－１．目標管理とは
１－２．目標管理の種類
１－３．評価連動型目標管理とは
１－４．目標管理制度の位置付け
１－５．目標管理の全体の流れ
第２章 目標設定
２－１．目標の種類
２－２．目標の４要素
２－３．業務目標の区分
２－４．目標水準の設定
２－５．目標のブレークダウン
２－６．部門目標とは
２－７．業務目標設定の実務
第３章 目標の推進と達成度評価
３―１．目標推進のポイント
３－２．目標の変更時の処理
３－３．目標の達成評価の仕方
第４章 職能面接の進め方
４－１．職能面接のねらい
４－２．職能面接の全体の流れ
４－３．部門会議の進め方
４－４．面接の仕組み
４－５．面接の進め方
４－６．面接の心得
● 巻末シート
･ 期待役割（成果責任）シート１
･ 期待役割（成果責任）シート２
･ 期待役割（成果責任）シート１（記入用）
･ 目標管理カード
･ 目標面接シナリオシート
･ 育成面接シナリオシート
○ 著者プロフィール
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なお、印刷版の「評価連動型目標管理の進め方」テキスト（２，１００円）は完売いたしました。