会社を立ち上げるときに、仲間と一緒に始めると、仲良くいければいいですが、苦境のさなか空中分解と言うケースも無きにしも非ずです。
うまくいかないとき、仲間に責任を押し付けて反目するパターンは、会社分裂や父さんのよくあるパターンなので。
だから、友達をなくすぐらいなら、はじめから上下関係がはっきりしている、雇用主と従業員と言う関係のほうが、よほどすっきりするという人なら、新人研修なども必要ですよね。
理想は、社員の誰がやっても同じサービスが提供で切るマク○ナルド並みの均等品質です。
システム開発でミスが少なく、つまりクオリティ･コントロール（QC）がしっかりしているサービスを展開するなら、人の手があまり加わらないのがベストです。
ご存知の通り、QCとは、人は必ずミスをするという前提で考えられているシステムで、それを未然に防ぐのが目的です。
ワンダーロボの場合、システムの開発で人がかかわるのはシステムの設計書をエクセルで作り、ワンダーロボに取り込ませるクリック操作程度です。
つまり、コーディングや単体テストなどは、省かれます。
せいぜい結合テストと顧客に見せての手直しぐらいです。
ほとんどを人工知能がやってくれるので、人為ミスの可能性がぐっと減ります。
導入に当たっては、２日間ほどのセミナー（有料）を提供可能です。
他に、ワンダーロボの基礎的な操作（パーツを組み合わせてシステムを作るノンプログラミングの開発法）とワンダーロボのエクセルでの作業（人工知能によるシステム開発法）の両方を学ぶ４日のセミナーがあります。
ミスの少ないシステム開発を行いたいケースでは、これらのセミナーはかなり重要な社員教育となるでしょう。
お問い合わせは、ワンダフルフライ㈱まで。
ワンダーロボ開発会社ワンダフルフライ㈱の情報はこちらhttps://www.saas-force.com/company