二つ以上の事を同時に処理することが苦手な我が息子・・・。
発達障害の人の特性の一つなのだと思いますが、社会に出て働くようになると、どうしてもそれを求められるようになるし、出来ない事のしわ寄せは他の従業員の方に行く訳で・・・。
息子は時間給ながらも正社員と同じ時間働いているし残業もしているので、社会保険の加入や有給休暇、少ないながらも賞与もいただいています。
勤め始めて早１年５ヶ月が経ちました。
順調なように見えますが、月に何度かは落ち込んで帰宅します。
「なんで俺は人の足を引っ張るような仕事しかできないんだ」
「職場のみんなはたぶん俺が早く辞めればいいと思っているよ」
などなど、ネガティブ発言が止まりません
直接そのようなことを誰かに言われたわけではないようですが、人の態度や表情からそう感じるようです。
息子の話を聞きながら私なりにアドバイスをしているのですが、ロッキーが求めるものとは違うようで、話が噛み合わず平行線です。
「ロッキーはどういう仕事をしてみたいの？」
「辛かったらハローワークで他の仕事を探してみる？」
と聞いてみたのですが、自分の進むべき道が分からないようで、「引っ越しをすれば何かが変わると思う」などと全く違う方向に会話が進んでしまい、私の方が脱力してしまいます。(´д｀lll)
「やれば出来るはずなのに、全力でやっても他の人のように出来ない」
と落ち込む息子に、障害者手帳を取得してみてはどうかと言ってみましたが、「特別扱いは嫌だ」とのことで拒否されてしまいました。
私自身が仕事をするよりも、息子の職場での話を聞いている方が精神的にキツイです。
今更ですが・・・
息子に合う仕事って何があるんだろう・・・？
他の人よりも優れた面もあるのに仕事に活かすことができない。
クローズ就労でも、障害者枠で働いても、社会に出て賃金を得るのは大変なことだと思うのですが、周りからの理解があるのと無いのでは雲泥の差があるように思います。
ロッキーの希望は・・・
「（私に向かって）もう発達障害とか言うのやめて」
という言葉に表れているように、今の職場で他の人と同じか又はそれ以上の仕事を、『支援やサポートを受けずに』行うこと。なのだと思います。
茨の道はどこまで続くのでしょうか・・・？
（※なんだか暗い文面になってしまいましたが、ロッキー自身は月に数回落ち込んで帰宅する以外は、毎日１時間ほど色々と車で寄り道してから満足した顔で帰宅するので申し添えます（＾＾；）