週末のジャパンカップが終わったら、年末間近で日々バタバタしている、のらくろです
今日は、残念な上司に対する【愚痴】です。
ウザいと思った方は戻られても構いません
それでは
のらくろ勤務先では、年末に取引先訪問しながらカレンダーを配る風習があります
のらくろは、仕事か出来ない残念な係長の案件を丸っと引き継いでいます。
それなので、引き継いで初めての年末なので、係長も同行します。
しかし、この係長はいい年して、自分のスケジュールを組み立てられないので、のらくろは一応【週の予定表】を作り、係長・主任・のらの行動予定表なるものを作成してます。
これを作ることにより、のらくろは新規案件の商談で上司と同行出来る利点があります
簡単に説明すると、こんな感じです。
月火水木金
係長 ○○ ✕ ✕ ○
主任 ✕ ✕ ○○ ✕
のら ○○○○○
これは週末に、翌週の取引先訪問アポイントの有無を確認しています（営業なので、途中アポが入れば都度変更可能です）
基本上司が○の日に、のらくろは新規の商談を入れたり、引継先の挨拶したりします
ですが、係長の予定を確認し○の日に、訪問しましょうと話し、承諾を得た翌日の午前中に…
事務仕事が詰まってるので、同行訪問キャンセルします
それを言われたのら爺は…
コイツ駄目だ❗と思いました
もっとダメなのが…
午後に事務仕事しながら、事務員とお喋りタイムをしているところです
いいよ。事務員とお喋りタイムするのは、コミュニケーションだし。
でもね。係長…
あなた取引先から、何を言われてるか知ってるか⁉️
前の担当は、年末のカレンダーすら宅配便だったけど変わってから、よく来るから注文しやすいよーって言われてるんだぜ
恥ずかしくないのか？
確かにな、特殊鋼とは畑違いの薄板（鉄鋼）をやっていて、特殊鋼の知識は足らんけど、営業のスキルは、あなたより格上だぜ
あと、知識をひけらかすのは構わないが、業務マニュアルすら作れんくせに、早口で喋るのと意地悪そうに言うのは止めれ‼️
だから、後進が育たないんだ。
業務一覧の進捗表を見たとき…
明らかに、仕事が出来ない奴が作った一覧表だなと、初日で思ってしまったし、１ヶ月経ってやっぱりなと思いました
それに【効果測定】【効果測定】…煩い❗
俺も、お前の教育【効果測定】してやろうか⁉️
全ての項目で【否】だわ
汚い暴言の羅列、大変申し訳ありませんでした。