おはようございます！SA事業部永井です。
風が冷たくなってきましたね～
そんな中、寒くなーい！とジャンバーを脱ぎ、裸足になって遊ぶ息子・・・。
子どもはすごいです
【SA事業部についてはこちらをご覧ください♪♪】
これまでも何度かこちらに書いてきましたが、SA事業部では
「保育園がないとちゃんと仕事ができない」という「常識」
を変えていきたいと思っています。
それを実証するため
、
我が家は今、二人とも幼稚園通い、延長なしの生活をしています。
どうしても、の時は延長保育を使っていますが、毎月数回程度。
作業時間は、早朝4時～6時半と日中の9時半～13時頃まで。
よく、子育て中は収入もキャリアもダウンする、と言われますが
収入はここのところ伸びてきていますし、キャリアも蓄積できていると思っています。
私が理想と考える働き方は、
子どもが2-3歳くらいまでは、月5～10時間程度でも空いた時間に仕事に
関わっていき、まずはやり続けることを大切にする。
そして、この時は、
毎日の生活リズムを整えていくこと
子ども・パートナーとの信頼関係を構築すること
に注力する。
この土台ができてくると、自然と仕事の時間が安定的に増えてきます。
気持ちにも余裕ができてきます。
4-5歳くらいになると、こうして早朝の時間や幼稚園に行っている時間を
使うだけでもかなりの仕事ができるようになります。
キャリアアップのイメージは、
例えば、
（子どもが3-4歳くらい／もしくは最初の1-2年）
最初は私の営業アシスタントとしてついていただき、
お客様の営業サポートを手伝っていただきます。
最初は、電話、メールでのコンタクト⇒アポ取りや調整
（子どもが5-6歳くらい／スタートから3年目）
営業資料等、諸々資料の作成ができるようになる
（子どもが小学校低学年／スタートから4年目）
自分で考える仕事、を増やしていく。
営業先に企画案や改善案を提案していきます。
（↑ここに付加価値がついてきます）
そして、この提案が通った場合は、
案件のリーダーとして、案件を動かしていくことになっていきます。
子どもが小学校高学年になる頃（もしくは仕事を開始してから7年目頃）
には、きっと自分自身のスタイルも出来上がっていると思います。
ここまでできるようになると、時給に換算したら普通に勤務している場合と
対して変わらない、もしくはそれ以上の収入を得ることもできるように
なっていきます。
これを一人でやっていくとなると、本当に大変だし時間もかかりますが
そこはSAがチームでサポートしていくので、どんどんチャレンジ
していけます
上に書いたものはあくまで一例なので、営業ではなく、秘書、広報、
経理等、なんでも切り開いていける可能性はあると思っています。
最初は小さな仕事しかできないかもしれませんが、上を目指している限り
必ず道は続いていきます。
なので、いつかSAとしてやってみたい！と少しでも感じて
いただけた場合は、是非、次の点を意識してみていただきたいと思います。
１．焦らない！
２．規則正しい生活を送る
３．子ども、パートナーとの信頼関係を構築する
そして、土台はできた！と感じられたら、是非お声がけください。
きっと、次に繋がる道が見えてきます