ここ5ヶ月。
当店では、ずっと昨年の売上高を超えてきた。
震災後ということはあるが、よくやっている方だと思う。
それが、10月後半から突然売上が落ち始めた。
昨年に対して、40%近い落とし。
ここ最近のウチの売上からすれば、異常な落とし方だ。
理由は沢山あった。
1番大きいのは、仕事量が私のキャパシティを超えてしまった事だ。
9月に当店のNo.2が新店の店長となり、半年働いたスタッフが突然の退職。
新しいスタッフを1人入れたが、昨年より人員は減った。
そんな中で、自店の事だけでなく、他の10店舗程の一部の商品管理をする。
更に、新人教育、商談、仕入れ、伝票管理、データ管理…。
本部の上司も当店の異変に気付き、ミーティングにやってきた。
私も開き直って、リスタートを切った。
結果、売上は昨年の売上の90%近くまで回復した。
このまま昨年比100%を超えるには、毎日昨年の売上を超えていく必要がある。
それが出来なければ、またマイナス分が増える。だから、もう日々積み重ねていくしかない。
久々にこういう状況に追い込まれ、毎日昨年の今日に負けない様に売上を追う日々。
数字を落とせないスリル。
何かね、いいね。
この緊張感、販売の醍醐味の一つだと思う。
最後まで諦めずに戦うぜぃっ!!
当店では、ずっと昨年の売上高を超えてきた。
震災後ということはあるが、よくやっている方だと思う。
それが、10月後半から突然売上が落ち始めた。
昨年に対して、40%近い落とし。
ここ最近のウチの売上からすれば、異常な落とし方だ。
理由は沢山あった。
1番大きいのは、仕事量が私のキャパシティを超えてしまった事だ。
9月に当店のNo.2が新店の店長となり、半年働いたスタッフが突然の退職。
新しいスタッフを1人入れたが、昨年より人員は減った。
そんな中で、自店の事だけでなく、他の10店舗程の一部の商品管理をする。
更に、新人教育、商談、仕入れ、伝票管理、データ管理…。
本部の上司も当店の異変に気付き、ミーティングにやってきた。
私も開き直って、リスタートを切った。
結果、売上は昨年の売上の90%近くまで回復した。
このまま昨年比100%を超えるには、毎日昨年の売上を超えていく必要がある。
それが出来なければ、またマイナス分が増える。だから、もう日々積み重ねていくしかない。
久々にこういう状況に追い込まれ、毎日昨年の今日に負けない様に売上を追う日々。
数字を落とせないスリル。
何かね、いいね。
この緊張感、販売の醍醐味の一つだと思う。
最後まで諦めずに戦うぜぃっ!!