残暑が厳しいです

もう９月だというのに暑いですね。

選挙で民主党が圧勝でしたね。

「政権交代」が吉か凶か、その責任は僕らにあるわけで

しっかり見守っていきましょう

さて、キー局の採用HPがUPされ始めましたね。

そして、アナウンサーの募集も始りました。

アナウンサー・・・僕には縁がないもんですが笑。

とにかく、雰囲気というか第一印象で決まるという感じでしょうか

もう就活かと思うと、やっぱり早いですねテレビは。

最近、マスコミが求められる人材像を聞かれました。

よくある質問です。

多い答えが「好奇心がある人」「創意工夫」「行動力」・・・キリがありません。

どれも当てはまると思いますが、僕が思うのは「自分に芯がある人」です。

「行動力があります」「好奇心があります」って言葉は面接でいくらでも

言えます。でも、「芯」がない人は面接官の一言でメッキのように

ボロボロ崩れてしまいます。

「これだけは誰にも負けない」というものを持つことが大切です。

例えば、スポーツを語ったら、誰にも負けないとかです。

あ、ダチョウ倶楽部の上島さん主演作「上島ジェーン」おもしろいです。

ぜひ、チェックしてください

今日はここまで。

アディオス

面接準備

まだまだ暑いです

インフルエンザがまた流行しだしたみたいですね。

お～こわぁ笑

さて、面接準備編です。

マスコミは選考回数が多いのが特徴ですが、ほとんどが面接です。

しかも、その面接がめっちゃ重要です

面接の形式は１対２（面接官）、２対２、１対３（面接官）など

ほとんどが個人面接です。

時間は１次面接が５分、２次～局長面接は１０～1５分

役員面接は１０～２０分、といったところでしょうか。（※目安ですよ）

前にも書いたんですが、マスコミの面接で大切なのは

「入社してやりたいこと（企画）」です。

これがめちゃ×２きかれます。

そのための準備として、まずテレビや雑誌を３か月見るべきです

何となく見るのでなくメモをとりながら見たり、なぜその番組（雑誌）が

視聴者（読者）をひきつけるのか、どこが他と違うのかなどを

考えながら見ることが大切です。

そうすれば、自分のやりたいことへの手掛かりが見つかると思います。

ぜひチャレンジしてみて下さい

今日はここまで。

アディオス

たけしさん

今、TBSでやっている

ビートたけしの絶対見ちゃいけないTV

スゴイですねー

今のテレビをぶち壊すって感じ。

やっぱり、ビートたけしは天才やと思いますね。

昔、日テレで「スーパージョッキー」って番組がありましたけど

たけしさんって常にテレビに対して「挑戦」なんですよねー。

今番組中に「くだらねー」ってたけしさん自身の言葉がありましたけど、

その顔がとても嬉しそうでしたね

今のテレビって規制が多くて、窮屈な感じですけど

こんな番組があると、安心しますね。

まだ、テレビは暴れていいんだって笑

そんな番組作りたいですね

今日はここまで。

アディオス

ES準備

完全にサボっていたソクラテスです。

というか、忙しかったんですたぶん…笑

さて、ESには何を書けばいいのかということでしたね。

大きく分けてテレビを含めマスコミのESは

①志望理由

②学生時代頑張ったこと

③入社してやりたいこと（企画）

この前も書きましたが、一番大切なのは③です

②の学生時代頑張ったことは、テレビや広告の仕事とどう関連するのかを

考えて書くと面接に一貫性がでます。

さて、やはり③ですよね

例えば、「テレビ局で番組を作りたい」だけでは抽象的すぎて何も伝わりません

具体性が必要です。

「バラエティとかドラマ、スポーツ」でも不十分です。

「どんなバラエティか、どんなドラマか」が必要です。

ターゲットやどんな番組内容か、時間帯、キャスティングなどなど。

ESにすべてを書けるわけではないですが、そこまで考えられるといいと思います。

さて、次回は面接編

今日はここまで。

アディオス

就活準備

７月に入り暑いです

今日、日本テレビの新卒採用HPがオープンしましたね。

早いですな～

まぁ、おいおい各局の特徴は書きます。

さて、就活には準備が要ります。

よく自己分析が必要だみたいな本がでてますが、

僕が思うにあんまり意味ないです笑

特にマスコミの場合は、「面接対策」「筆記試験」「GD」

の練習が必須です

前の記事にも書いたんですが、面接は最低でも３～４回あります。

質問の内容は今度詳しく。

「筆記試験」はSPIのような一般教養に加え、エンタメ教養（テレビ・出版）が出てきます。

そして、作文やクリエイティブ問題が一緒に出ます。

「GD」のテーマはマス読を読めば大体把握できます。

上の３つは、実際の選考に進んだ場合に求められるものです。

その前に、書類選考、つまりエントリーシートがあります。

これは、面接の資料にもなるので超大事です。

その中でも、スバリ「この会社で何をやりたいのか？」

これが一番重要です。

テレビや出版であれば、「企画」と同じです。

入社してからは、常に「企画力」が求められます。

なので、ESの段階で具体的なビジョンを示すことが求められます。

では、何を書けばいいのか・・・次回お楽しみに。

今日はここまで。

アディオス