KDDI vs softbank を就活で考えてみる！

みなさんこんにちは
スタッフの中山です。

本日はiphone4Sの発売日でしたね！

やはりこれを話題にせずにはいられません。
といっても私はsoftbankのガラケー一筋ですが(￣ー￣；


なので、
KDDIさんとsoftbankさんが競争している様子を就活にたとえてみたい
と思います


なぜかと申しますと、
＜消費者が商品をみる目＞と＜面接官が学生をみる目＞は
近しいものがあるのではないか、と考えたからです。

（※もちろん学生は選ばれる立場である！商品だ！などとは思っていませんよ！）


うっそーと思われるかもしれませんが、
あくまで一考察ですから、ゆる～くお考えください。笑


まず本日の発売にあたって、やはりサーバーダウンしてしまいましたね
どんなにサービスが良くても、こういう出来事があるとガクーッとしませんか？

震災の時もなかなか携帯がつながらず、
「こんな時には、携帯は使い物にならないんだなぁ」と思った方もいるのでは？

これを就活に例えて、
「大変な時に頑張ってくれますか？」
という面接官の学生に対する疑問、と考えてみました。

日常での優越は大差なかったりしませんか？
どちらも一長一短で、時と場合によって優位は変わりますよね。

友人関係においても、
「Aさんは遅刻とかするけど、いつも励ましてくれる」
「Bさんは遅刻はしないけど、忙しくて遊んでくれない」
そんな悪いところもあれば良いところもある二人のどちらとも同じように友達！
だったりしませんか。

しかし相手への見る目が変わる決定的な瞬間は、
たいていが＜危機的状況または緊急時＞ではないでしょうか。

追い込まれたときに本性をあらわす。
などと怖い言い方もありますが、

大変な時に優しくされたりそばにいてくれた時は
普段のそれより何倍も大きく心を動かされるのではないでしょうか。

企業としては、
会社が好調な時に頑張ることはたやすいでしょうけれど、
業績悪化や赤字などのつらい時に頑張ることは難しい。
だからそんな人に働いてほしい！と求めるのではないでしょうか。

面接でいえば、
困った質問をする！
圧迫面接！
弱みを聞く！
などでしょうか。

そう考えると、学生が入社する企業を考える際にも、
「この会社が倒産しかけた状況で自分だったらどうするかなー」
とイメージしてみるとわかりやすいのではないでしょうか。


ですからKDDIさんとsoftbankさんの話に戻すと、
発売時のサービスよりその後のトラブル発生時や通信速度、電波などが
どちらが優位か決定づけるのではないかな、
とガラケーユーザーが申しております。


長々とお話しましたが、
要は「面接官が学生をどう見るか知ったほうがよい」とお伝えしたかったのです

この時期だからこそ気軽にできる模擬面接のイベントを行います

「面接スタートセミナー」

今週日曜開催ですが、
まだ僅かにお席あります
鋭意準備中ですのでお楽しみに

それでは失礼いたしました！

苦手なコトと向き合ってみる

みなさまこんばんは
今日はスタッフの石川がお送り致します(人´∀｀*)

イベント開催まであと３日となりました！
まだお席の方わずかばかり残っていますので、
16日(日)が、ちょうど暇になっちゃったなーという方！
是非ぜひご参加検討してみて下さいっ
詳細は
→コチラ
にてご覧下さいまし(｀・ω・´)!!


　　　


先日、中山の記事にもあったようにリハーサルを行いました。
その時私は、写真を撮ったり端に置いた椅子に座ったりして、
実際やっているのを眺めていました。

３年メンバーが面接受ける側の役に立ってやったのですが、
みんな一生懸命受け答えしているのが印象的でした。

見ていて、聞いていて、私も何か思うことがあれば、
本人に（なるべく）丁寧に伝えたりして。
つい最近まで面接を受けている側の立場だったので、
なかなか興味深い時間でした。

同時に、
「あーどうして去年の私はこういうのにもっと参加しなかったのかなー」
と反省してしまいました。

例えば、
もしも面接の時の言動などをもっと客観的に分析できていれば、
違った自分の見せ方があったんじゃないかなー、とか。
いつも言っている自己PR、
ほんとはもっといい言い方があったんじゃないかなー、とか。

思うことはたくさんあります。

私はほんっっっとーに面接が苦手だったので、
練習の場すら極力避けていたのです。
（言い訳をすればゼロというわけではありませんでしたが、
いかんせん面倒くさがりな性分です……。）

もちろんこんなこと思ったって後のまつりではありますが、
もっときちんと自分の弱点と向き合っていれば、
結果はまた違ったのかなーと思います。

ということで私は最初第一志望としていた業界にはひとつも内定を頂くことが出来ませんでした。
結果的に内定が出たところで満足しているので
「結果オーライ！」
とも言えますが、
やはりそういった「嫌なことから逃げる」という姿勢だけはどうにかせんと……！
と反省しているところです。

また、
どんな時でも、自分自身について他のひとから意見を頂く機会というのは、
大切にしたいと私自身つよく思います。

…と、
こういう風に思っているにんげんもいるのでした、
というお話でした！

何か少しでも参考になれば幸いです。


　　　


今日のところはこれくらいで退散します！
ご拝読ありがとうございました(*´ω｀*)

卒業論文。

こんにちは。
代表の松村です。

既にご紹介していますが、
私たちの団体には、最近新メンバーが2人加わりました。
そしてその2人が女の子なので、
うちの団体は更に女の子らしさが増しました。
なんたって、男女比２：５ですからね。

絶賛男の子の新メンバー募集中です。
別に男の娘でも構わないので、
一緒に活動していきましょう！！


さて、今回のタイトルにしている、
卒業論文についてです。

大学や学部によっては、
卒論が必修じゃないところもあると思います。


ただ、卒論が必修の大学に通ってるみなさんは、
意識しておいて欲しいことがあります。


それは、４年の１０月からは、
【卒論に追われる】ということです。

巷には、就職活動はまだしなくていいやーーーって
いってる大学生が結構います。

ですが、来年のこの時期にはもう卒論に追われて、
就職活動どころじゃなくなっています。

なので、今のこの時期からしっかり就活に向き合って、
はやめに就活を終えるようにすることをオススメします。


卒論は大変です。
教授からの要望に答えなければいけないし、
実験をしなければいけないゼミもあるだろうし。。
とりあえずしんどいです。

なので卒業できるかどうか追われる前に、
まずは就職活動を終えてしまいましょう。


なので、みなさん。
まだナビサイトはオープンしていませんが、
少しずず就職活動始めていきましょう。


そして後悔しない大学４年生を送りましょう★



それでは今週末のイベントでお会い出来ることを、
楽しみにしています。