はぁ〜

派遣先の異常事態っぷりに営業が折れた。
年間超過可能時間の限界突破です。
来週休みを取るんで
最終的には限度内に収まるだろうと思ってる。
が、
派遣先は
「限界超えたんだから
1h超えようが、100h超えようが
一緒でしょ」
って考えでいるような気がしてならない。
実際、昨日も20:00くらいに
仕事振られたし。
しかも あんどぅ じゃなくてもできること。

「今週末も出勤してくれ」
「来週の休みズラしてくれん？」
って言われそうだなぁ。