今回のお勧め本は
是非、ウチの社員にも読んで欲しいと
思い、マネージャーの勉強会でも取り上げた
こちらの本
BCG（ボストン・コンサルティング・グループ）の
出身の筆者
その中で何点かピックアップ
イをムに変える
例えば
イライラ→ムラムラ
こういう発想は
思った通りの現実にならなくて
ついイライラする事も多い
職種には大事だと思います。
他にも
上司から
『あれ、どうなった？』はサヨナラの合図
上司がその言葉を発した時点で
『相手の期待値』＝このタイミングまでには欲しかった期限を越えている
頭が良いって何だと思う？
『そうぞうりょく』
創る方じゃなく想う方の想像力
またメール・ショートメール・LINEは
即レス
これは凄く分かります。
結構、日々見てても
結果の差はこういうのを重んじている人に
出てると感じます。
個人的には
部下から上司やお客様にLINEしたものを
相手が返信したのに既読がつかないは
オワコンだと思ってます。
報告した段階で
自分の仕事が終わったと思ってる人に
多いですね
良書を読み
自分の仕事ぶりを振り返る事で
グッとパフォーマンスは
上がると思います。
そんな中
ある方に
先にブログ挙げられてました
しかも
私が良書として
プレゼンしたものを
結局、自分の筋肉ネタに
されてる
あっ～、もう
イライラ（もとい）
ムラムラする
（訳ねえだろ）
父親・イディアライズの坂田ですのmy Pick