こんにちは！
りゅうせーです。
少し更新に間が空いてしまいましたが、
これからはガンガン更新していきますので
よろしくお願い致します(´∀｀)⊃
では、早速ですが記事の方書いていきます！
今月に入って会社で人員削減や他の部署への異動などもあり、
新しい仕事を覚えたり、残業も増えたりでハードでした。
慣れない作業すると結構怖いですし、疲労が凄いですね…
覚えながらやりながら、考えながら、次の作業考えながら、他の工程気にしながら･･･
･･･
あっちもこっちもできるか！！
って同期も先輩も感じてるけど、
こうも人数がいないとどうしようもない。
それで休日はほとんど「ひろうこんぱい」して寝込んじゃっていました。
もう虚脱感がヤバイし、モチベーションは上がらないし、吐き気するし･･･
ってな感じだったのですが、回復して少しずつモチベーションも上がりました！
残業で給料も少し増えたけどもボーナス削減されちゃあ意味ない。
なんでこうもやる気でないのか。
給料が一向に上がらないし、逆に下がってるからなんですよね。
もう会社で一生安定～なんて考えは古い考え方です。
最近ある本を読み、そこにこうありました。
「会社の寿命は30年」
つまり今の20代の若者は定年まで働くことが出来ないということです。
しかも年金もあてに出来ないのは皆さんご存知だと思いますが、
退職金もドンと貰えるなんて期待することが出来ません。
じゃあどうすれば良いのか？
その本には沢山書いてありました。
まだ全部読んでいませんが、これは読んでおいて損はないと感じました。
次回はその本について少し触れていきます！
ではまた(o・・o)/~