昨日、流行性角結膜炎(はやり目)と診断され、感染の可能性があるため、仕事を休むようにと医師から指示をもらい、診断書も上司に提出して休暇を認められたのですが今日電話があり、現場優先だか
ら明日出勤の指示が出されてしまいました。
当然まだ完治してない旨を伝えたのですが仕事が優先とされ、出勤することになりました。
この場合会社としてコンプライアンス違反、もしくはパワハラが成立するのでしょうか？
- 回答 -
流行性角結膜炎は、他人への感染力が強いので
出勤を指示するなんて無知でバカですね。
現場の人々に感染させるつもりなんですかね。
まるでテロ行為です。
医者から止められているから、と言って
出勤しないでください。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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