happy birthday Taka-san | 地域密着サービス業「流通」の社長ブログ

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今日69歳の誕生日を迎えるタカさん。

他社で引退されるシニア世代になってから当社に加わっていただいているスタッフです。

若々しく入社以来無事故でノークレーム。大切な戦力です。

 

彼が入社してしばらくした頃、今でも覚えてる会話があります。

「社長、この会社は新しい会社ですね」

いやいや、歴史もそれなりにあるし事務所は古い。

「我々の世代も女性も、普通に活躍してるじゃないですか。そこが新しい会社だと思うんです」

 

先月末、鳥取県からこんな登録証をいただきました。

https://stat.ameba.jp/user_images/20190130/06/ryutsu-blog/32/c6/j/o3840216014347393738.jpg@@3840@2160

すごい名前。。。

 

自主宣言はこんな文言。

https://stat.ameba.jp/user_images/20190130/06/ryutsu-blog/b9/39/j/o3840216014347393674.jpg@@3840@2160

 

認定証をお届けいただいた時に、審査会の場で当社の下記の宣言が独特だとして話題になってたとお聞きしました。

『従業員の男女構成や年齢構成が、地域社会の人口構成に近い自然な形に近づくよう努めます』

 

前から思い描いてた事だけど、初めて文章にしたのは2014年に作ったブランドビジョン。スローペースだけど着実に近づきつつあります。

 

男の仕事、女性の職場、若者ばかりの会社…って、地域密着サービス業のリーディングカンパニーの目指す姿としては違和感たっぷり。

 

新卒入社の若者から他社でバリバリのキャリアを積まれたタカさん達まで、それぞれの持ち場で活躍していただいてるのが我が社の自慢なのです。

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