【 先入観をもっていたのは自分だった! 】
コーチングスクールで起業をして、
「視点の数を増やすことが大切だ」
とかなんとか言っておきながら、
先入観にハマっていたのは自分でした!
僕は勝手に、「人間関係やチーム作りに悩んでいる人」にだけコーチングを学んでもらおうと決めつけていました。。。
でも、
リーダーとして既に優秀な人にも、正しいコーチングを体系的に学んでもらうことは素晴らしいことだった!!
既に結果を出し続けながら温かい信頼関係を築いているリーダーがTCSのコンテンツを学び、コーチとして社内の部下や、さらには業界内で人財教育を伝えてもらうことで日本の人財教育は進化していくんですよね。
そんなことにも気が付かない自分が馬鹿でした。。。視点が少なく、視座の低いコーチでしたね。
というわけで、
優秀なリーダーたちも
ヘッドハンティングしていきます!笑
「我こそは!」
という優秀なリーダー様。
一緒に〝楽しみながら〟
コーチング広めていきませんか?☆^ ^
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トラストコーチングスクール(TCS)
認定コーチ 福山隆太
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福山隆太プロフィール
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