強い組織とは

強い組織とは、

お互いがお互いに指摘をしあえる間柄だと思う。

要するにお互いの仕事に対する姿勢や

やってることに言及し合えるということ。

上下関係無く

上司、部下関係なく

仕事に対する姿勢やそのやってることについて

喧々諤々、議論できる組織は、

必ず強い組織になると思う。

確かに相手に対して言及するということは、

多少の勇気がいるかもしれない。

しかし、相手を幸せにしたいと思えると言及する勇気もわく。

もっともっと強い組織にしたく。