当たり前にやるレベルを上げる！

当たり前にやるレベルを上げる！

当たり前にやること、やらなければいけないことのレベルを

もう一段上に上げていきませんか？

当たり前にやること、

やらなければいけないことのレベルがもう一段上がるだけで、

数字の達成率や進捗も間違いなく上がりますよね。

もう一段上のレベルで実践できるよう改めて考えて欲しく思います。

・時間についての認識として

⇒期限を守る、納期を守る

⇒メールへのレス

・コストに対する認識として

⇒１円も無駄にしないコスト意識を持つ

・マナーとして

⇒挨拶や事務所内の美化を行なう

⇒セキュリティーについての認識を改める

・人、仲間に対しては、

⇒人に（仲間に）興味、関心を持つ。

⇒一緒に仕事をするとは、どういうことなのか？

⇒今、相手が何の仕事をしているのか？

⇒何の案件を追っかけてるのか？

⇒見てない見ないふりをしない

当たり前にやること、

やらなければいけないことをもう一段上のレベルに上げるだけで、

当たり前にやること、やらなければいけないことを習慣化するだけで、

相当な力がつくはずです。

各自が当たり前にやるレベルを上げるだけで、

組織としても相当にレベルアップするわけですよね。

各自なりたい自分像や目標とする人物像がありますよね。

改めて目線を上に上げ自分自身と向き合って考えて欲しく。

この週末に自分も自身と向き合い考えますよー！