おはよです。
週も始まってたちまちもう、木曜日、
一体どんな時間の流れなのか、、と、はてさて考えたりします。
今回の職場はもうほんと、ありがたや・・の一言でもありまして、
皆さん快活で、人が良いし、どの人も真面目だし、
社内で派閥だとか対立だとか、あるいは陰口とか罵りだとか、
そんなのが「皆無」ってのも、凄いなあといつも感じてたり、
そして皆さんほんと、ジョークが上手、
以前の職場では全く考えられなかった、毎日俺も大声で笑うことがホント多い、
俺も負けじとあれこれ考えて喋ったりしてるし、
でも皆さんにはまだまだ及ばずで、チト悔しかったりｗ，など、
以前の職場とはまるで雲泥、どころじゃない、「天地の差」がある感じです。
有り難い、、ってことに尽きる感じであります。
そして、そういう日々になってきている中、俺は傍らで・・、
ちょっとした疑問点というか、問題点というか、そんな箇所に気がついて
きてたのですが、
どーも自分で具体的に文章に出来ない・・どういうことなんだろうな、
と考えていたら、１つ記事を見つけまして「あぁ～～これだ、まさに・・」
ってのがあったので紹介してみますが、
それは、
これなのです。
記事をご覧になればわかりますが、
「まったく叱られない職場」に就いてる若手さんたちの中には、
こんな「ぬるま湯」では、自分が駄目になってしまうかも・・と不安を抱き、
せっかくメンタルで良好な場所なはずなのに、辞めてしまうケースがある、
のだそうで、
よくよく考え直してみると、俺の場合もこれ、当てはまってしまうかもしれない、
と暗に奥底で感じてきていた、、って点を、この記事を読んで把握したです。
俺の場合も、もちろん「ヘタ」ぶつと、途端に怒鳴り声が飛んできたりしますが、
でもその一方で、すぐにその後に皆でジョークで「包んで」くれたり、
ヘマやっても「その場だけ」ですぐに終わり、
基本は常に「穏やか＆のんびり」ムード、
その日の仕事が予定通り進まない時もいつも
「まぁ、１日は限られてるし～、仕方ないよ、明日だ明日～ｗ」
と、焦るピリピリ的なムードがほとんど無かったり、
悪い言葉になっちゃいますが、確かに「ぬるい」のです。
ただ、、この点で老齢からしての話をしますが、
そしてその話を「自分で常に戒めねば」と思ったのですが、
人に叱られれば育つ、叱られなければ育たない、ってのは
「ちょっと違うんじゃないか」と考えたりします、
人に言われてから初めて学べる、ってのはとても多いですし、
そしてそれが若者さんなら、自分の経験が少ない故に「尚更、そう」なのですから、
これは仕方ないところでもあるだろうな、と思えます。
ただ俺の場合は、もう「良い歳」である以上は、そうやって
「叱られなければ気がつけない・学べない」
では、済まされないですものね、
周囲がぬるい、を、そうやって「優しさを常に配慮してくれる」と捉えて、
自分まで一緒に「ぬるく」なっちゃうようでは、全然アウト、ですし、
その「良い意味でのぬるさ」を感謝しながら甘受しつつも、
でも、であれば逆に、ますます、自分では自分に厳しく、、って点を戒めねば、、と
そういう「緊張な姿勢」ってのを、自分で保って置かないと、、と思います。
ただ・・そのぬるさのせいでいつも、他の人が何かミスやっても、
「あはは～ｗ」だけで「流す」ってのは、、良いことじゃないと思うけどなぁｗ
そういう「のんびり～～」が逆に「ワナ！」として常に存在してる職場、
でもあります。。
でもま、ほんと有り難いな～ってのを基本いつも思える職場です。
m(_ _)m