おはよです。仕事４日目。
***
昨日は上司とチト、言い合い。
まぁ、こゆのは 「しょっちゅう」 なのでそんな気にもしなくなってるんだけど、
俺も最近はよく吠えるようになった、、
昔とは随分変わってきとります。
いつもしばらくは我慢して聞いてるんだけど、でも、
（いつまでもグズグズ、己の神経質な短気な異質な考え方、
こっちに押し付けて来てんじゃねぇ～よ！）
ってなると、相手が上司なのに怒鳴ってしまう。
ほんとは俺のような年齢での、こういう 「短気を起こす」 ってのは、
のちのち自分の人生で致命的になったりも、するから
本来は控えるべきでは、あるんだよ。
ちょっとしたきっかけで言い合いやケンカになってあと、
職を辞する羽目になってしまった、とか、
その時は 「勢い」 あるから言っちゃったとしても、
あとあと辞職したあとで自分がとことん困っちゃったり、とか。
こ～なるともう、取り返し付かないからね。
でもま、俺はＢ型でもあるし、いいや・・・と流してます。
なるようになれ、だｗ
あとは、こうなると最近は必ず、上司の方で折れて俺を説得するに躍起になってくる、
で俺は、「今回も、辞めることが出来ない・・」 で仕方ない、落ち着く。
まったく・・・
***
東芝の株主総会の話。
東芝の方針で会社を２つに分割しようとしてたけど、
総会で反対されたから、それが実行できなくなっちゃった、という点、
俺はちょっとこれ 「おかしいな」 って思ったよ。
なぜか、っていうと、
株主って、その時の自分の都合で反対をする 「だけ」 しかしない。
２つに分割ってのは、経営陣が死力を尽くして多くを考え話し合い、
そのやがて打ち出した１つの結論、
相当な苦労の時間の果てに、やっと見つけた道だろうのに、
それを簡単に否定する、それだけでも相当無責任・安易に思えるのに、
その後、東芝を維持するためにどうしたらいいか、自分たちで真剣に考えたり、
自分たちで何か実際に努力したり、それらのことを 「一切！」 やらないんでしょ？
ものすごい自分勝手じゃね？？、ってほんと思うしさ、
東芝の役員達が必死にあれこれ考え尽くして、ようやくその方針を打ち出したのを、
そやって否定するんだったら、
まずは役員たちを納得させられる十分な理由、
十分経営学にも通じた専門的な知識に基づいた上でそれを述べよ、って思うし、
そして、てめぇ～で躍起になって 「代案」 出せ！
って思いました。
それも出来ねぇ～・しねぇ～くせに、
都合で見た目だけの印象で反対とかそれだけだなんて、
そんな連中、その会社の方針を左右する資格、あるんかねぇ。？？
株主から言わせれば、
「俺はカネを出してやってんだぜ、言うとおりにしろ！！」 だろうけど、
カネ以外に何の貢献１つ、その会社に対して 「しない・やらない」 人間のその意見、
聞く必要あるんだろうか・・？
と思ったです。
まぁ、株式会社っていう 「しくみ」 からすれば、
「もちろん、必要あるよ？」 ってことなんでしょう・・・。
なんか、バカバカしいなぁ・・・、まぁシロウト意見ですが。。
***
あとはサッカー、
オーストラリアに２－０で勝利、見事大会への２ゴールとなった、
みたいな結果だそうで、嬉しいです。
ところで、
ということだそうで、
久保くんの居ないコーヒーなんて、（古いＣＭ・・） ってことで俺は見る必要がなかったみたい、
どのみち深夜だから観れなかったわけだし。
そして、
唯一中継をやった 「DAZON」 って言うんでしたっけ、そこは凄い視聴率だったそうです。
あとは、
なるほど、、オーストラリアはガッカリでしょうね、これは。。。
さて、仕事です。
疲れ溜まってて参ったな、、でも今日はきんよーび。
慎重やって、めでたく日曜が休みとなりますように、です。
m(_ _)m