働いていると、いろいろなことがある。
今、派遣の子に10人ばかし来てもらって仕事をしてるんだけど、
そのうち二人がやめたいと言ってきた。
もちろん派遣会社の上司を通してだけど。
今は新しいサービスを開発して次につなげようとしているプランニングの時期で、
あまり仕事をあげられていない。これが原因みたい。
晴天の霹靂だよ、こりゃ。めっちゃショック。
人に辞められるってイタイな。なんだかすげー責任感じる。
ただ、前に進まねば、働いてるみんなも満足して仕事ができて、
お客様にも喜んでもらえる、そんな事業にしなきゃな。
やっぱり働いているみんなが一番大事。
一人一人の従業員がやりがいをもってイキイキと仕事ができるかどうか、
これが事業が成長できるかどうかを左右する。
おれらはそんなみんながイキイキと仕事ができるような事業をつくっていきたい。
まずは自分たちがこれから始めようとしているサービスが、
社会にどのような影響を与えるか、お客様にどのような幸せを提供するか、
それを社員、派遣の区別なく、みんなに分かってもらおう。
そして、今の自分たちの仕事がそこにどうつながるかを共有しよう。
そしてそんな想いに共感してくれる、新しい子たちを採用しなきゃいけないな。
でも、なんだかこんなことがあったおかげで、
派遣のリーダーの子が「何か私たちにできることはありませんか？」って
真剣なまなざしできいてきてくれる。
頼まれてもいないテーマについて、みんなでブレストしてくれたらしく、
意見をぶつけてくれる。うれしい。大事にしたい。
制作の人たちも新しい提案をどんどんぶつけてくれて、ありがたい。
システム関連の人も、すげー協力してくれる。
確実にだんだんとベクトルは一つにまとまりつつある。
明日のミーティングではみんなに二人がやめることを伝えなくちゃ。
そして新たな出会いを良いものにしなきゃ。
前に進もう。Ｏちゃん、Ｇちゃん、今までありがとな。次の仕事もがんばってな、応援しとるで！