会社に復帰して１ヶ月経ちました。
早起きにもなんとか慣れ、早寝で体調を整える毎日です。
そして、お楽しみの給料日！
お金目当てで復帰したわけではないけれど、やっぱり嬉しいですよね～
初任給のときみたいな気持ちです。
が、、、、減っていたのです！給料が！！基本給６０００円も！！！
心当たりが沢山ありすぎて（「育休中に転勤に関するヒアリングあり、転勤拒否の登録をした」・「毎日 育児時間休憩を取得し、早退中」・「一年弱 産休＆育休を取っていた」・・・）判断できず、
でも、基本給が減っているので、やっぱり「転勤拒否」？かな、でも、給料は据え置きだと聞いていたのに・・・
６／２０の賞与のフィードバックとあわせて回答があると聞いていたのですが、いつになるか分からないので、
昨日、 上司に聞いてみたら・・・
「産休を取っていたから」だそうです。
私の他に ２人ほど 同時時期に産休明けで復帰した人がいるのですが、彼女たちも 給料減・・・
そんなことってあるの？？？
うちの会社って少子化推進運動中？？？
ついでに、意味不明の１２００円マイナスがあったのですが、それについては人事部に聞かないと分からないとのことでした。
私の担当上司が連休だったので、週明けにでも人事部に問い合わせをしてもらおうと思っています。
昇給はないと思っていましたが、まさか減給とは。
きっちり説明を受けたいと思っています。
そんなことってあるんですね・・・