今月２０日の金曜日に
親会社とウチの会社
双方の部長が集まってミーティングがあったらしい
…というか
正確に言うと
親会社にウチの部長が呼び出されたらしい…
オレが入社当時働いてた現場でチョンボがあったらしく
親会社としてはそれに対する“改善策”を検討してくれといった内容やったみたいで
ウチの会社からの一案として
現場作業員の入れ替え…要するに交代要員としてオレの名前が挙がったらしい
実はその話はミーティングがもたれる数日前に既に課長からオレの耳に入ってて
オレもそれなりの覚悟をして答えを待ってたんやけど…
答えはまたしても
『先送り』
(-_-#)
２～３ヶ月様子見て改善されんかったらそん時また考えるやて…
もぉええわ!?
最初に“異動”の話があってからいったいいつまで待たせるつもりやねん!?
半年以上前やぞ!!
最初に異動の話があったんは!?
元の古巣(最初の話)⇒神戸⇒元の古巣(今回の話)…
もう飽きたゾ！正直=з
半年以上もフワフワした感じでおあずけ状態…
その間にオレなりのビジョン(…っちゅー程のモンでもないけど)も課長には伝えた筈
…で結果がコレかぃ！
昨日一日で一気に冷めきってしも～たわぃ！
冷静に考えて
神戸異動も家族や入院してる身内を抱えてるオレには魅力よりリスクの方が多い…
もうオレの中では神戸異動の件も完全に“ナシ”になった！
またこれから２～３ヶ月先
フワフワした状態でおらなあかんのかと思たら
どぉにもやる気が出ん(>_<)
しかし
会社員て皆こんなモンなんやろなぁ…
親会社とウチの会社
双方の部長が集まってミーティングがあったらしい
…というか
正確に言うと
親会社にウチの部長が呼び出されたらしい…
オレが入社当時働いてた現場でチョンボがあったらしく
親会社としてはそれに対する“改善策”を検討してくれといった内容やったみたいで
ウチの会社からの一案として
現場作業員の入れ替え…要するに交代要員としてオレの名前が挙がったらしい
実はその話はミーティングがもたれる数日前に既に課長からオレの耳に入ってて
オレもそれなりの覚悟をして答えを待ってたんやけど…
答えはまたしても
『先送り』
(-_-#)
２～３ヶ月様子見て改善されんかったらそん時また考えるやて…
もぉええわ!?
最初に“異動”の話があってからいったいいつまで待たせるつもりやねん!?
半年以上前やぞ!!
最初に異動の話があったんは!?
元の古巣(最初の話)⇒神戸⇒元の古巣(今回の話)…
もう飽きたゾ！正直=з
半年以上もフワフワした感じでおあずけ状態…
その間にオレなりのビジョン(…っちゅー程のモンでもないけど)も課長には伝えた筈
…で結果がコレかぃ！
昨日一日で一気に冷めきってしも～たわぃ！
冷静に考えて
神戸異動も家族や入院してる身内を抱えてるオレには魅力よりリスクの方が多い…
もうオレの中では神戸異動の件も完全に“ナシ”になった！
またこれから２～３ヶ月先
フワフワした状態でおらなあかんのかと思たら
どぉにもやる気が出ん(>_<)
しかし
会社員て皆こんなモンなんやろなぁ…