ここのところ。
あ、仕事の話です
自分の担当がごちゃごちゃとしていて。
何度となく、先輩方に助けていただいています。
厳密に言うと「先輩」ではなく「上司」なのですけれど。
うちの職場はあまり「上司」っていう概念がなくて。
仕事柄なのかな?
職場の雰囲気からだと思うな~
で。
今日は、がっつりとその先輩の対応をしている姿を間近で見ることができました。
あ、これも私のフォローなのだけれども
とても繊細な話を相手に伝えなければならない場。
相手を思いやり、
言葉を選び、
言うべきことはちゃんと言う。
対応の相手にだけでなく、本来の担当である私への思いやりや気遣いもあり。
すごい
って思いました。
その先輩は、
年齢から言っても、
経験から言っても、
ちょうど12コ上。
12年後。
私もあんなふうになりたいって思いました。
なれるかな~
なれないよな~
でも、
なりたい。
仕事としてだけではなく、
ひととして素敵だと思ったから。
少しずつでも近づいていけるように。
周りを見ること。
相手を思うこと。
そこから始めてみよう
今日は
もう一回更新します
厳密に言うと明日、ですね
あ、仕事の話です

自分の担当がごちゃごちゃとしていて。
何度となく、先輩方に助けていただいています。
厳密に言うと「先輩」ではなく「上司」なのですけれど。
うちの職場はあまり「上司」っていう概念がなくて。
仕事柄なのかな?
職場の雰囲気からだと思うな~

で。
今日は、がっつりとその先輩の対応をしている姿を間近で見ることができました。
あ、これも私のフォローなのだけれども

とても繊細な話を相手に伝えなければならない場。
相手を思いやり、
言葉を選び、
言うべきことはちゃんと言う。
対応の相手にだけでなく、本来の担当である私への思いやりや気遣いもあり。
すごい
って思いました。
その先輩は、
年齢から言っても、
経験から言っても、
ちょうど12コ上。
12年後。
私もあんなふうになりたいって思いました。
なれるかな~

なれないよな~

でも、
なりたい。
仕事としてだけではなく、
ひととして素敵だと思ったから。
少しずつでも近づいていけるように。
周りを見ること。
相手を思うこと。
そこから始めてみよう

今日は
もう一回更新します

厳密に言うと明日、ですね
