サービス業の進出がもたらす日本のソフトパワー向上 / 【ニュース10.17】サービス業アジア進出

昨日から新しくなった日経新聞、

案内文 に
様々な角度から「考える」ヒントを提供します、

とあった新紙面『日曜に考える』ですが、

・ジョブズ革命や

・ソニーの「成功の落とし穴」や「創業時の哲学どこへ」など、

まさに考えるヒントが凝縮されていました。

特になるほどと思いましたのが

『オバマ外交、決め球は野球』。

オバマ政権が敵国キューバでのWBC開催を模索している
というニュースに対し

映画や音楽に並びスポーツは米国外交上の重要なカードだ
という解説が、

経済や軍事といったハードパワーに、文化などのソフトパワーを融合した

"スマートパワー"
という概念とともに紹介されていました。

そんな、

「文化などのソフトパワー 」という観点でみると

このニュースも少し違った視点で見えてきます。

昨日の日経1面「サービス業　アジア進出 」。

アジアの中間層・高所得人口の増加に伴う

各種サービスへの需要拡大を背景に、
「引っ越し」「学習塾」など

サービス業がアジアへ進出するとのこと。


ついつい
マーケットの量的拡大や企業の売上拡大など
経済観点のみ見てしまいますが、


"ソフト"という点からみると

こうしたサービス業の進出は

日本文化の輸出にもつながり、

じわじわとイメージ向上につながるのかもしれません。

実際、2007年の朝日新聞提言「日本の新戦略」 では

中・韓との関係こそ、ソフトパワー戦略が有効なはずだと

うったえられていました。

GDPの順位転落や人口減少など
ハード面での魅力低下がまぬがれられないなか、


国が進めるアニメなどの支援とは別に
民間企業の海外進出が結果的に日本の魅力向上につながる…

そんな成熟国家ならではの
"ソフト面での魅力"シフトを思う本日の雑感です。

それでは10月17日(月)のニュースをご紹介いたします。

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14日の日経平均株価終値　8,747円96銭 (-75円29銭)

最新の有効求人倍率 0.66倍（8月・全国）
完全失業率 4.3%（8月・全国）
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《人材に関するニュース》

■厚労相、年金支給年齢「引き上げ遅かった」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E6E2E6E68DE3E6E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■日立、若手社員2000人を海外派遣　新興国中心に
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E4E2E6E5E5E2E3E6E3E2E0E2E3E38698E3E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■トヨタ労組が定期大会　残業時間の管理強化方針を決議
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E7E2E1E18DE3E7E3E2E0E2E3E3869891E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■証券大手、株安で人員削減　三菱モルガンは２割
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819591E3E6E2E0E28DE3E4E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

《政治・経済ニュース》

■経済界、ＴＰＰ参加求める　農業団体は反対
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E6E2E2968DE3E6E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■Ｇ20会議、ファンド監視強化　市場安定へ銀行融資制限
http://www.nikkei.com/access/article/g=9695999693819591E3E6E2E2908DE3E6E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2 ∟円高の是正、議論にならず　Ｇ20財務相会議
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E3E7E2E29A8DE3E7E3E2E0E2E3E39797EAE2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000 ∟ 不均衡是正策、新興国も　Ｇ20が来月に計画公表
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE3E7E2E39D8DE3E7E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■９月の消費者物価、６．１％上昇＝２カ月連続鈍化－中国
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2011101400270

■経産省、アニメなどのインド進出支援
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E1E2E3888DE3E6E3E2E0E2E3E39797E3E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
《各業界・企業ニュース》

■サービス業アジア進出　引っ越し・学習塾…中間層狙う
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E29F828DE3E7E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■ビール大手、海外で自社製品拡販
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819594E3E3E2E2968DE3E6E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2;at=ALL
■ユニクロがＮＹ５番街店を開業　ＮＹ市長、雇用増を歓迎
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE3E7E2E39E8DE3E7E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■蓄電池性能を大幅向上、15年にも実用化 トヨタなど‎
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C9C8197E09B9C99E2E38DE3E4E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

■「阪急メンズ」開業　銀座・有楽町の商戦激化
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E7E2E2808DE3E7E3E2E0E2E3E39C9C97E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■タクシー配車10秒で判断　クラウドで富士通提供
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E4E3E5E1EAE2E3E7E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■中国ハイアール、年明けに日本本格参入　三洋の白物家電継承
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819594E3E7E2E29B8DE3E4E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

《IT・メディアニュース》

■新ｉＰｈｏｎｅ：初週末の販売台数400万台か－ＡＴ＆Ｔ起動過去最多
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920008&sid=aJ6MQ8Kiz1t4

∟ｉＰｈｏｎｅ通信品質で舌戦　背景にアップルの重圧
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E3E6E282EB8DE3E4E3E2E0E2E3E3869891E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2
■ソフトバンク、東京メトロで無線ＬＡＮ　ほぼ全駅
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E2EAE2E08A8DE3E7E3E2E0E2E3E3869891E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■米グーグル最高益　７～９月26％増、広告が堅調
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE3E6E2E3908DE3E6E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;av=ALL

■米グーグル、ＳＮＳ「バズ」を閉鎖へ　新ＳＮＳに集中
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959CE3E7E2E3968DE3E7E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

《その他》

■米企業、再び「選択と集中」　会社分割増加、高水準に
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C9381959FE2E1E2E6EB8DE3E4E3E2E0E2E3E39494E0E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

■「震災、地震学の大きな敗北」　学会、異例の自己批判
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111016/dst11101607570002-n1.htm

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インテリジェンスHITO総合研究所

研究員 森安　亮介
Twitterはこちら：http://twitter.com/r_moriyas

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縁故採用2.0の逆襲をどう活かすか？ / 【ニュース10.14】フェイスブックで優秀な友人推薦

黒船は外から突然やってきましたが、

業界の構造を覆すものというのは、

既存のサービスではなく

その外からやってくるのかもしれません。

驚きました。

日経産業新聞1面

「フェイスブックで優秀な友人推薦　KLabが人材紹介」

記事を一部抜粋しますと、

システム開発のKLabは
11月からフェイスブックを活用した人材紹介サービスを開始。

フェイスブック上に独自開発のゲープアプリを配信し

これを使って転職希望者層をリストアップする。

ゲームはランダムに2人を抽出し、

「プレゼン能力が高いのは？」などの質問に答えながら一方を選ぶという内容。

これを繰り返すことで

複数の友人のなかから企画力や営業力に優れた人を

結果的に"推薦"する形となる。

その後、

一定数以上の人から評価を得た人に転職の意思があれば

その人の希望を求人企業が閲覧できるようになり、

実際の人材紹介につなげる

という内容。

記事内には

KLabは人材紹介業の免許取得済みとありますが、

このフローをみると

もはや人材紹介業ではなく、
「縁故採用」の発展型なんだと思います。

縁故採用とは、
「縁」の名のとおり個人のつて・人脈を頼った採用。

欧米では主流となっており、

日本でも

入職経路の3本柱ハローワーク・民間・縁故の一角をしめ、

厚労省「労働力調査」によると、

2010年の縁故による転職者数は94万人

転職者全体の23%を占めています。

が、

しかしながら、
いままであった縁故の中心はあくまで一個人。

個人の「人脈」や「目利き」による推薦ですが、

SNSを利用した推薦は

「ネットワーク」と「ネットワークによる目利き」によるもの。

そういった意味で、

縁故採用2.0なんて呼べるのやもしれません。

さて、

"既存の人材サービス"に属する者としては

これは脅威なのか？が気になるものの、

個人的にはこれはチャンスだと思います。

理由はこれが"潜在層の掘り起こし"につながるから。

実際、総務省「平成19年就業基本構造調査」によると

実はいまの転職率は僅か5.6%

つまり、

わずか5.6%の顕在層＋α（転職希望層）に

今の人材ビジネスがひしめいていることになりますが、


今回、こういったネットワークは

企業の壁も超えるので

転職無関心層が潜在層へ

潜在層は顕在的希望者層へ。

拡大につながってくるのやもしれません。

思えば、
戦後、学校への求人票や貼り紙、

そして縁故が中心だった労働移動。

学歴や地域によって、

閉じられ、分断されていたものを、

情報誌やWebサイトの誕生など

人材サービス産業の発展によって

その壁は廃され、オープンになってきました。

私は個人的な歴史観として、
アーノルド・トインビーの

「歴史は螺旋を描きながら発展していく」を信奉しているのですが、

それに即すとこんな感じで、

縁故の逆襲、というか

今は揺り戻しの時期なのかもしれません。

もちろん、

21世紀前半にくるであろう（もう来ている？）

SNS型の就職・転職も気になりますが

・乱立するコミュニティ

・信頼性の問題

・ビオトープを見つける難しさ？

・？？

…うーん、あと何が問題になってくるでしょうか。。

まぁその先にある

SNS型と既存のサービスとの融合版は

どんなものかと妄想する、本日の雑感です。

それでは10月14日(金)のニュースをご紹介いたします。

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昨日の日経平均株価終値　8,823円25銭 (+84円35銭)

最新の有効求人倍率 0.66倍（8月・全国）
完全失業率 4.3%（8月・全国）
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《人材に関するニュース》

■大企業の冬ボーナス、4.77％増　経団連が集計
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E1E2E0818DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

■「すき家」、深夜の１人営業見直し　強盗被害で警察が対応要請
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E0E5E6E2E7E2E2E0E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■中堅製薬、新薬発売にらみ営業増強体制
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E7E4E6E1EBE2E3E1E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195591008122009000000

《政治・経済ニュース》

■米議会が韓国とのＦＴＡ承認、ＮＡＦＴＡ以来の大型協定
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-23601720111013

■Ｇ20財務相会合開幕へ　欧州債務問題で協議
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E1958DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■10月月例報告、景気判断据え置きへ　輸出環境の悪化を警戒
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E1E2E1998DE3E1E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2
■「さらなる金融緩和の必要も」　日銀の９月会合議事要旨
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E3E1E2E2E38DE3E1E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

■中国、内外需に不安拡大　車販売減速、輸出は鈍化
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381959FE3E1E2E7E78DE3E1E3E2E0E2E3E39494E0E2E2E2
■【世界経済危機】欧州危機で投資マネーの日本逃避加速
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bse1110132210001-n1.htm

《各業界・企業ニュース》
■ＴＤＫ・村田製など、インドで電子部品強化　家電など需要急増
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E1E2E3EA8DE3E1E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■造船各社、受注目標引き下げ　上期輸出、円高で半減
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E3E1E295E38DE3E1E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2
■コンビニ大手４社が過去最高の営業利益　８月中間、ローソンは８％増、３２５億円　
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bsd1110131741013-n1.htm

■首都圏マンション販売復調　大手、販売を本格再開
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E1E29CE18DE3E1E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■ローソンの３～８月、経常最高益　１割増の326億円に

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E1E29B808DE3E1E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000 ∟ローソン社長、中国「10年先に１万店以上を目指す」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381949EE3E1E290EA8DE3E1E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■ＧＭ副社長、エコカー技術で他社と「話し合う」
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959CE3E1E2E3E18DE3E1E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■キヤノン、タイのインクジェットプリンター工場の移管先を検討
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-23615020111013

《IT・メディアニュース》

■アップル、「iCloud」の一般提供を開始
http://japan.cnet.com/news/service/35008987/?tag=as.rss

■「４Ｓ」１４日販売開始　店の前には早くも行列が　ａｕとソフトバンク
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111013/bsj1110131709007-n1.htm

■Google、Google+にハッシュタグとリアルタイム検索の機能を追加

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1110/13/news021.html

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研究員 森安　亮介
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高齢者は若年層の雇用を奪う？奪わない？ / 【ニュース10.13】65歳まで雇用、企業の5割以下

昨日の年金支給年齢引き上げに引き続き、

日経5面、

『65歳まで雇用　5割以下 』。

厚労省の調査によって

65歳まで希望者全員が働ける企業は全体の半分に届かないことなどが伝えられています。

少し気になったのが、

記事内にある

「高齢者雇用を増やすと若者の採用にしわ寄せが来る可能性が高い」

という表現。

一部報道やツイッターの反応なんか見ていましても

「若年層の雇用を奪う」

という声をよく聞きます。

が、

実際はどうなんでしょうか？

本当に奪うのか、奪うとすればどれくらい奪うのでしょうか？


というのも

労働経済系の本や政府の審議会議事録を読んでますと、

「高齢者の定年引上げは若年層の雇用を奪わない」ことは

よく登場してきまして、

その際によく出るのは、

・欧州における政策の失敗事例や

・「労働塊の誤謬 」というもの。

前者は

1970年代、高い失業率に悩まされた欧州各国。

高齢者に早期引退を促すことで、若年層の雇用拡大を狙ったものの、

その結果は

早期引退する高齢者は増加すれど若年層の失業率は改善せず。。。

逆に社会保障財政が悪化し、
OECDからも「失敗」と宣言された。

そんな事例を指します。

そして後者は、
「"世の中には限られた数の仕事しかなく、且つ、
労働者は容易に他の者と代替できる"という考えは誤りだ」
というもの。

背景には

「労働は決して均質なものではなく、

労働需要という"塊"を切り分けて分配するなんていうことは出来ない」
ということがあり、

これによるとワークシェアなども誤りだと批判されていました。

私も、

例えば60歳手前の営業部長の定年が65歳に伸びたからといって

「新卒の雇用が奪われた」というのはたしかに変な話だなぁと

思っていましたが、

とはいうものの、

ふと
・年数で能力が蓄積されないような職種、
頭数でカウントするような職種だとどうか？

・仕事の"イス"分配ではなく、人件費の分配という観点ではどうか？
などミクロで考えると、

やっぱり間接的にでも奪うだろうと思っています。

また、
先の欧州の政策失敗も70年代の話。

歳を重ねた"熟練さ"がものいう工業化社会と
今のようなIT化、サービス化社会だと
ちょっと事情が違うんじゃないか？と疑問に思いました。


実際、
今年度の労働関係図書優秀賞の『若年者就業の経済学 』では、

近年、世代間の職業の垣根が低くなることで

世代間の"代替性"が高まっていることなども指摘されています。

どうやら学術的な研究のなかでも議論が分かれている様子。

なんだか雇用の空洞化問題と似ていて、
現状分析がないままの"空中戦"議論報道に
ちょっと悶々とする本日の雑感です。

誰か、詳しい方いらっしゃいましたら是非お教え頂きたく思います。

それでは10月13日(木)のニュースをご紹介いたします。

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昨日の日経平均株価終値　8,738円90銭 (-34円78銭)

最新の有効求人倍率 0.66倍（8月・全国）
完全失業率 4.3%（8月・全国）
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《人材に関するニュース》

■人材各社、専門性高い派遣社員育成を強化
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E7E1E3E0EAE2E3E0E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■ 65歳まで雇用、企業の5割以下　年金論議に影響も
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E0848DE3E0E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

■厚労相・知事会、子ども向け手当財源で平行線

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E0968DE3E0E3E2E0E2E3E39797E0E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■産業能率大学、海外赴任経験者を対象にした調査結果を発表
http://jinjibu.jp/news/detl/6107/

■エンジャパン、2011年9月度の派遣平均時給は、1,559円　
4か月ぶりに全職種で前月比プラス
http://corp.en-japan.com/newsrelease/detail.php?id=685

《政治・経済ニュース》

■スペインの１０銀行を格下げ　Ｓ＆Ｐが景気鈍化で
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111012/bse1110121056002-n1.htm

■再採決で基金強化策を承認へ　スロバキア　欧州委は資本注入策
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/111012/mcb1110121825033-n1.htm

■欧州危機：揺れる世界経済　金融機関の資本増強焦点　Ｇ２０財務相会議、あす開幕
http://mainichi.jp/select/biz/news/20111013ddm008020066000c.html

■日本の「幸福度」は中位　ＯＥＣＤ報告書
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE3E0E2E7948DE3E0E3E2E0E2E3E39494E3E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■機械受注８月11％増　市場予想大幅に上回る
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E2E48DE3E0E3E2E0E2E3E39F9FE2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000
■12年の鋼材需要、10年比12％増　世界鉄鋼協会
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E298EB8DE3E0E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■子ども手当、支出は塾より外食に
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E3E0E2E09B8DE3E0E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2?n_cid=DSGGL001

《各業界・企業ニュース》

■先端素材、新用途で市場創出　化学・繊維の日本勢
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E2E4E29A818DE3E0E3E2E0E2E3E39F9FEAE2E2E2;at=ALL
■ヤマダ電機、太陽光発電装置の販売拡大
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E3E0E29F9C8DE3E0E3E2E0E2E3E38698E3E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

■ ファストリ、海外に出店シフト　12年８月期国内上回る
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E29FE58DE3E0E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■日本進出15年、スタバＣＥＯ「1000店突破も間近」
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819594E3E0E2E79D8DE3E0E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2
■キヤノン、コスト3000億円削減　円高対応で
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E0E29F8B8DE3E0E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2

■イケア船橋店、日本家屋ブース設置　初の大改装
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E7E7E1E0EAEBE2E3E0E3E2E0E2E3E39EE5E3E2E2E2

■ヤマダ電機、エスバイエル子会社化を発表
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E29B858DE3E0E3E2E0E2E3E38698E3E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

■ＫＤＤＩ、韓国コンテンツ配信ベンチャー買収
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E29B918DE3E0E3E2E0E2E3E38698E2E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
《IT・メディアニュース》
■角川ＧＨＤ、リクルート出版子会社を買収
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E0E295968DE3E0E3E2E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000
■Google、企業向けクラウド「Google Cloud Storage」を発表
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1110/12/news061.html

■多数のWebサイトが個人情報を無断で漏出――米研究者が調査結果を発表
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1110/12/news038.html

■AMN、外食産業向けにブログマーケティング商品を提供
http://japan.cnet.com/news/service/35008958/?tag=as.rss

《その他》

■キリンに買収企業の経営権行使認める　ブラジルの州裁判所

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381959FE3E0E2E3848DE3E0E3E2E0E2E3E39790E0E2E2E2;at=DGXZZO0195165008122009000000

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インテリジェンスHITO総合研究所

研究員 森安　亮介
Twitterはこちら：http://twitter.com/r_moriyas

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