パート社員の社会保険

■パート社員の社会保険

　先週、顧問先が社会保険事務所の調査を受けて、社会保険に加入漏れであったパート社員の社会保険加入手続きの指導を受けた。

　現在、社会保険に加入する条件は勤務時間が週３０時間以上である。その顧問先は週２８時間の契約でパート社員を雇用していたが、実態として、週３０時間を越えることがあったため、指導の対象となった。顧問社労士として、指導していた考え方を説明したが、納得してもらうことができなかった。

　結果として、３名のパート社員が社会保険の資格取得の手続きをするようにと指導を受けた。

　調査に立ち合った感想として、社会保険事務所もその上の厚生労働省も少しでも、社会保険財源となる社会保険料を納めさそうと必死だなというのが実感です。