障害者枠の私は4年目なのに最低賃金。ハロワの募集には上限1200円までと書いてあるのに、課長に言ったら逃げられた。
障害者枠は最低賃金だし、扶養内だから高くしても働けないでしょ、と言われたけど上記の1人は扶養内。
比べる人が近くにいなければ、こんな気持ちにならないのに。
そして時給1300円のパートが3人投入。
新しいパートばっかり。
休み多かったり、納期守れないとか、ミス多すぎるとか、雑用しないとか、電話とらないとか、ジョブコーチいるとかなら、時給安いの納得するけどさ、同じパートなのに、後から入った人にどんどん時給こされるのが、やっぱり我慢できない。
助成金もあるのに。
時給1000円と15円しか違わないけどさ、やっぱり正当に評価されてないことが、
モチベーションに響く。
今日は私しかしてなかった仕事を、入ったばかりの社員がやっていて、それは助かったんだけど、何も言われないし、やる手順が違うってるし、なんか気負ってた自分もバカみたいだなあと。
仕事を教えてくれる人もいないし、
今日はこれとこれお願い、と、仕切ってくれる人もいない。
なんだかな、やっぱり職場変えたい。
一方で疲れるからこのまま年金もらってなるだけ会社にいたくない、とも思う。
時給アップとか、採用されるとかは自分の努力じゃ決まらないし、今までやってきたことをリストにしても、交渉成功しないよ、と思う。
でも転職するにしても、何が出来るか、は大切なので前向きにまとめたい。
ちなみに大学ノートが日報(暇な時だけ)1冊、教えてもらったことかが2冊あるので、今は忘れたけど全部出来ることにする。