今の会社に就労を決める時、時給は考えず、働きやすいか、精神疾患に対応してくれる会社かどうかを考えて決めました。
結果、みんな優しく自然に接してくれる、とてもいい会社でした。
体調悪い時は早退もしやすいし、暇でも私専用のノートパソコンがあるのでネット出来るし、仕事は簡単で大事なところは社員が確認してくれるので、精神的負担がありません。
年末年始やお盆休みも希望通り休めます。
この仕事だったら時給は最低賃金でも、扶養の枠で働きたい主婦が殺到すると思います。
クローズで働いても、スキルない主婦にありがちな小売業やレストランの店舗勤務だったら、休む時は代わりの人探すとかあるし、パートのおばさんって気に入らないと無責任にイジメするし、やっぱりきつい。
障害者枠の事務職で良かったな～と思います。
しかし、時給も上がらなさそうだし、最低賃金でこのまま働き続けるのもどうかと思う今日このごろ。
希望は週5で1日7時間勤務。月給が、額面16万以上で賞与が1年合計で2ヶ月。通勤片道45以内の下り方面。残業は月10時間以内。
求人があることはあるんだけどたぶん倍率高そう。身体から採用するだろうし。
だから今は簿記やファイナンシャルプランナーの資格とって、今の会社で経歴作って、30代のうちに転職したい。
でも、ゆるい今の会社でも行くのがしんどい時があるし、目眩で動けなくなったりもしてる。転職に迷いはある。
ただ、給料が高いから負担が大きいとも限らないし、むしろもう少し仕事に追われてる方が精神的に安定すると思う。
ハロワの求人見てると、面接したくなってきて
でも1年は様子見！それでもギリ30代。
なんとかなるかも～
障がい者で主婦の方で、どう働いているかどう働きたいか、コメント頂けたら嬉しいな