カウンセラー 紅実子（くみこ）です。
夫婦問題解決、サポートするカウンセラーです。
ブログに書きたいことが山ほどあるのに、なかなか時間が取れない･･･
のがストレスな今日この頃です
先月末、師匠がお弟子さん制度の一環として企画してくださった特別講座、
『カウンセラーとしての「強み」を発見して「活用」するセミナー
～ストレングスファインダーを活用して～』
夫の都合がつかず、子供の習い事の関係で、泣く泣く参加できず
（今月の特別セミナーも同様の理由で参加できない･･･(T_T)/~~~ﾂﾗｲ）
ストレングスファインダーとは、質問に答える（30分ほどかかります。有料）ことで
３４個の資質を自分が持つ強み順に判定してくれるツールで、
世界中のビジネスシーンで活用されているものらしいです。
自分の強みを知り、それをきちんと活かすことで、カウンセラーとして
また人間関係においても、より自分らしくできるとのことで・・・
そりゃあ、知りたくなりますよねー
参加された方々のお話や感想を聞き、ますます興味がわき
ストレングスファインダーやってみました！
私の上位の資質は･･･
① 達成欲 ： スタミナがあり旺盛に仕事に取り組む。多忙で生産的であることに満足。
② ポジティブ ： 情熱的で熱意を人に分け与える。生き生きとして、やる気を起こさせる。
③ 最上志向 ： 卓越性を高めるために強みに注目。最高レベルに変えようとする。
④ 学習欲 ： 学習意欲が旺盛で、常に向上を望んでいる。
⑤ アレンジ ： 物事を整理し組織化する。要素と資源の組み合わせを考えるのが好き。
⑥ 社交性 ： 見知らぬ人と打ち解けて親しくなることに満足感を得る。
『人間関係構築力』に強みがある、と出ました。
うーーむ・･･これらの強みは、チームで仕事をする上で「強み」のような気がするけれど、
カウンセラーとしては、さていかがなものでしょうか・・・
（たしかに、チームワークで仕事するの大好き♡ チームでの成功に満足してきた！）
ちなみに、下位６つは･･･
29. 競争性 ： 自分の過去のことを打ち破ることに向いているのかもしれない。
30. 原点志向 ： 過去よりも未来志向が強い傾向にあるかもしれない。
31. 信念 ： おそらく私の価値観は経験によって進化し、変化するのでしょう。
32. 指令性 ： 存在感が薄いとしても、関係性や説得力でもって発揮できるでしょう。
33. 回復志向 ： 既存の長所をのばそうとしたり、期待できる機会を有効活用するのかも。
34. 戦略性 ： 質問をし、目標を定め、将来について考えるようにしましょう。
・・・なんとなくわかる気がする。。。
上位資質はさらに強みとしてのばし、
下位のものは･･･無いというわけでなく、羅列すると下位にくるというだけであって、
今後はこれらの部分を意識して活動していけばいいかぁ・・・という感じです。