中間管理職は手当てが減る

やること成すことだらけなのに

 

損な役割を担う分

基本給の上乗せで対応

「後は頑張ってね」と言わんばかりに

 

中間管理職になるくらいなら

平のままでいいよ

手当つく分金が増えるから

 

扱う内容が拡がるのはやりがいにつながる

手当については平と同じにすれば

手を挙げる人は増えるのに