2011年の3月1日付けでエンタメDivに異動して
1年と2か月が経ちました。
自分のやっている業務自体に大きく変化ありませんが、
当初はプロデュースGから始まり、
去年の10月からキャスティングG、
今年の4月からアライアンスGと
グループ、名称が変わってきました。
グループ、名称が変わることは
特段珍しいことではありません。
エンタメDivのmissionも
藤井さんのブログでもあるように
4月に変更があり、かつてブログのリクルーティングに
重きを置いていたBPGも
missionの変更がありました。
自分がやってきたことは
Amebaのサービスの売上や集客に
貢献することを目的として
芸能人を中心に、各サービスに合った施策を考え
実現させていくことです。
サービスの最大化を何よりも1番に考え
10000人以上いる芸能人ブログという強みを活かし
各事務所の方々や芸能人の方々
そしてサービスのプロデューサーと一緒になって
様々なことを実現していく中で
もっともっとサービス視点で考えたとき
エンターテインメントと呼ばれる
アニメやキャラクター、マンガや映画など
さらに概念の領域を広げて
Amebaのサービスと新しい価値を生み出していく為に
組織の拡大とともに、変化していきました。
キャスティングGからのアライアンスGへの変化は
この以前からやり始めてたことでしたが
そういう意味での変化でもあります。
エンタメDivも自分が異動してきたときは
まだ20人くらいの組織でしたが
この1年で60人を超える組織になりました。
様々な状況がこの1年で変化していって
そのスピード感は本当に早く
さぞ当たり前に感じてしまうことすら
あったりもしますが
エンタメDivの変化、BPGの変化、
そしてアライアンスGへの変化は
当然ですがすべてが繋がっている変化です。
全社の、Amebaの変化に伴い
組織として価値を見出していく為の変化です。
こうした変化の本質を
しっかりと突き詰めて成果に繋げていくことが大切で
さらには
ただ、変化に従うだけでなく
こういった変化が必要なのではないかとか
主体性を持って変化に対して考えていくことを
もっとしていかないといけないなと思います。
1-3月の事業開発室メンバーに
手を挙げて参加させて頂いたりしてきましたが
まだまだ受け身だなと感じることが多いので
自分自身に対しての戒めも込めて！