夜勤専門の無資格の男性 夜勤専門で月に4,5回来てくれる ありがたいことなんです。
安い人件費で 誰も好んでやりたくない夜勤をしてくれるんだもんね。
夜勤１回 16,000円 これしかもらえないんだよ！！
時給にすると1,000円にならない 安すぎです。
合間に仮眠 というかウトウトは、できるけどね。
長時間の拘束 深夜なのにね なんて割の悪い仕事なんでしょう
それをしてくださるんだもん 社員なら手厚い福利厚生があるけどね パートだから何もない
健康診断くらいでしょうか？ でも 簡単なのだけどね。
志高くお仕事されているかというと そうじゃない。
前日の服と同じ物を着てる利用者さん パジャマの洗濯もなし
毎日パジャマを洗うのも生地が痛むとの意見もあるし その辺は、その職場のルール次第なんだけど
食べこぼしや人によっては、毎日交換したほうが良い利用者さんもいるからね。
そして 衣類すら替える気がないので リハパンも替えるわけがない。
夜間１０回もトイレにいく人のパッド確認毎回しなくてもいいけど 朝は、必ず確認して貰いたい
この人の夜勤明けは、いつも３人は、びっしょりですね。
かぶれに拍車をかける。
お一人 リハパンの右側の股ぐりのゴムのびのび・・・
何日間 同じリハパン履いてたんだろう・・・
この方 職員の介入でのトイレしかありえない なので 頻尿の方に比べるとトイレ回数少ないんだよね。
そして 漏らさない人なんだけど 夜間トイレに行けないとなると 失禁になることもあるんだけどね。
その人のリハパンの押さえる部分がゆるゆる 漏れ漏れ放題状態ね。
朝必ず トイレ誘導しているはずだから 気が付かないのは、ありえないと思うんだけど
そんなの言った所で そうでしたかになるから そんなバカな指摘は、しない。
現物を見せた ほら ゆるゆる 漏れ放題よ シーツ大丈夫？
輪染み無い？
急いでシーツを見に行き 嬉しそうに大丈夫でした 両手で丸を作って報告してくれた。
（心の中で呆れたけどね。）
この利用者さん リハパン毎日交換してもらえない時があるから ちゃんと見ないと苦労するかもしれないね～
夜中大変なことになるもんね～
シーツ交換 衣類交換は、もっと嫌でしょうね～
清潔保持のため 毎日交換するのは、当たり前
自分もパンツ毎日交換しているでしょ？
自分が嫌なことを利用者さんには、すべきじゃない！
そんな 利用者さん本位 介護業界の当たり前の言葉言わないよ。
今後も毎回交換してもらえないと思うけどね １回伝えておくが私の役目でしょうか？
２日前からゆるゆるな可能性もあるからね。
前の夜勤も夜勤専門の人なんだもん
交換してもらうための手段としてね 利用者さんのためと言ったところで 変わるわけがない
資格持ってないし 意識もないからね
だから 自分の手間が増えるリスクが有るのよ ちゃんと確認した方がいいわよという攻め方ね
で 結果交換してもらえるとの到達点に達することができるからね。
新しい職場 自立度が高い人が多いから 自立と言えばそうなんだけど
介入すべきポイントは、あるんだけど それは、難しいからね。
押さえどころは、難しい 根拠を考えてない人には、伝わらない。
注意された 怒られたと思われないようにするのが得策と思う。
これが 私流ですね。
上から目線ですみません。
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安い人件費で 誰も好んでやりたくない夜勤をしてくれるんだもんね。
夜勤１回 16,000円 これしかもらえないんだよ！！
時給にすると1,000円にならない 安すぎです。
合間に仮眠 というかウトウトは、できるけどね。
長時間の拘束 深夜なのにね なんて割の悪い仕事なんでしょう
それをしてくださるんだもん 社員なら手厚い福利厚生があるけどね パートだから何もない
健康診断くらいでしょうか？ でも 簡単なのだけどね。
志高くお仕事されているかというと そうじゃない。
前日の服と同じ物を着てる利用者さん パジャマの洗濯もなし
毎日パジャマを洗うのも生地が痛むとの意見もあるし その辺は、その職場のルール次第なんだけど
食べこぼしや人によっては、毎日交換したほうが良い利用者さんもいるからね。
そして 衣類すら替える気がないので リハパンも替えるわけがない。
夜間１０回もトイレにいく人のパッド確認毎回しなくてもいいけど 朝は、必ず確認して貰いたい
この人の夜勤明けは、いつも３人は、びっしょりですね。
かぶれに拍車をかける。
お一人 リハパンの右側の股ぐりのゴムのびのび・・・
何日間 同じリハパン履いてたんだろう・・・
この方 職員の介入でのトイレしかありえない なので 頻尿の方に比べるとトイレ回数少ないんだよね。
そして 漏らさない人なんだけど 夜間トイレに行けないとなると 失禁になることもあるんだけどね。
その人のリハパンの押さえる部分がゆるゆる 漏れ漏れ放題状態ね。
朝必ず トイレ誘導しているはずだから 気が付かないのは、ありえないと思うんだけど
そんなの言った所で そうでしたかになるから そんなバカな指摘は、しない。
現物を見せた ほら ゆるゆる 漏れ放題よ シーツ大丈夫？
輪染み無い？
急いでシーツを見に行き 嬉しそうに大丈夫でした 両手で丸を作って報告してくれた。
（心の中で呆れたけどね。）
この利用者さん リハパン毎日交換してもらえない時があるから ちゃんと見ないと苦労するかもしれないね～
夜中大変なことになるもんね～
シーツ交換 衣類交換は、もっと嫌でしょうね～
清潔保持のため 毎日交換するのは、当たり前
自分もパンツ毎日交換しているでしょ？
自分が嫌なことを利用者さんには、すべきじゃない！
そんな 利用者さん本位 介護業界の当たり前の言葉言わないよ。
今後も毎回交換してもらえないと思うけどね １回伝えておくが私の役目でしょうか？
２日前からゆるゆるな可能性もあるからね。
前の夜勤も夜勤専門の人なんだもん
交換してもらうための手段としてね 利用者さんのためと言ったところで 変わるわけがない
資格持ってないし 意識もないからね
だから 自分の手間が増えるリスクが有るのよ ちゃんと確認した方がいいわよという攻め方ね
で 結果交換してもらえるとの到達点に達することができるからね。
新しい職場 自立度が高い人が多いから 自立と言えばそうなんだけど
介入すべきポイントは、あるんだけど それは、難しいからね。
押さえどころは、難しい 根拠を考えてない人には、伝わらない。
注意された 怒られたと思われないようにするのが得策と思う。
これが 私流ですね。
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