昨日 ケアプランとアセスメントを書きに 職場に行った。
ボラだよ!!

介護保険上作らなきゃいけない書類作成がボラ!!

こういうののボラあり得るか?
本当に おかしな職場 介護業界は、利用者さんとの関わりには、お金をくれるけど
記録 書類を書く時間は、想定されてない。
正直ね 良い物作れないよ。
書き方もね自己流よ 用紙もらって書いておいてねと言われるだけ
見れば分かるでしょ?
ケアマネに言われる。

他の職員の人は、言われて周りの人も書いているから書いているよ。
空欄を埋める作業だと思う。

今回ね ケアマネの研修で書き方教科書に載ってます。
専門的な用紙 この用紙からケアを展開していく基本なのにね。
話し合った文を此処に書いて 此処に書き写して ・・・
繋がっているものだけど 自分でなんとなくしてきた。
まあ 中途半端でも許されるの そう ケアマネの下書き書類だから

書いたものをケアマネが好き勝手に直していく

昨日ね 前回書いた書類を参考にしようと見たら 直されて 追加されてたよ
そんな事知らずに 半年・・・
これじゃ 向上するわけないね。
自分で見なおさないからいけない?
いつでも見ても良い資料を 見てないだけだけ・・・
あきりの怠慢?

用紙の使い方 意味もわからず書いているものだからね
そして 時間外に 自分の時間を作って見るってことなんだよね。

用紙と用紙の繋がりも分からないから 直されても 展開が分からないんだよ。
勉強不足と言われれば そうだけど そこまでするには、かなり本格的に
ケアマネの勉強をするってことね。
もちろん ここは、試験に出ない 試験の後に研修で勉強することです。
ケアマネ研修で これから 習うところですね。
ケアマネ試験は、この研修を受けるための試験なんです。
だから 「介護支援専門員実務者研修受講試験」という名前です。


やっぱり おかしいとの思いが広がる。
意味もわからず書かされて それを適当にアレンジして使っているケアマネ

やっぱり ケアマネの仕事のやり方がおかしいと思う。

今回もね フロア会議の時に20枚の用紙をもらい来週のケアマネの勤務の日までに
書いておいてねと言われる 嫌な顔をすると
ケアマネの勉強になるでしょ? 勉強しているんでしょと言われる。
黙るしかないでしょ?
実際 やってみたら 奥深くて まだ まだ 先の到達点に近い仕事ですよ!!

あきりは、今回研修でお休みが多くてね ほぼ1週間職場に行かない
それなのに 自分の出勤日にまで! と言う。 それは、今日なんだけど
この人もパートだから出勤日少ないんだけどね 
人に休みの間に20枚の書類を完成させろと言うなら
あんたがすれば? これケアマネの仕事でしょ? 毎日来いよと思うでしょ?
あきり休みなんですけどと言ったら 「お願い! 期限が迫ってるの」と言う 強引な人なんだけどね。
もっと前にくれればいいのに・・・
ケアマネがお休みだから聞くことも出来ない 
勤務日は、書類を書く時間なんて無いよ。

自分で作成するってことは、遠回りなんだよね
だから 皆 適当に書いているってことだと思うけど

 「おかしいです。」と言えるには、資格取得 そして根拠がないと言えない。

今のあきりには、まだ その域に達してない。

基本が分かってない 普通の介護職員が書いているから 
正直ね お粗末なケアプランなんだ。
もちろん 言えないけどね。

自信持って おかしいと言える 知識が欲しいね。
法的には、問題ないけど 書き方 書くポイントなどの説明もなく 
無責任に人任せが許せないんだ。

普通の介護職より 時給が500円も高いんだよ!!
その分働け! と思うよ。

時給が高いから 130万以内で働くから 月に7回8回しか来ないの
去年は、親御さんの入院で2ヶ月の間に2日しか来なかった。
それでも 問題ない ケアマネ必要??

ホーム長と フロア長が物凄くフォローしてたんだよ。

利用者さんの細かい 変化知らないケアマネ ・・・

ああ この辺で辞めておこう・・・ 終わらないもんね。