利用者さんのケアプランを立てるために カンファレンスというのを職員で話し合うんだ。
長期目標 短期目標も含めてね
御家族の御意向もあるんだ。
ケアマネが中心にするんだ。
その日
私は、認知症サポーターキャラバンが開催されるから行ったの
30分以上遅れて 2人の職員が来たんだ 何で？
この時間に？もうこの講習終わっちゃうよ 出勤日じゃないのに
その職員の居室担当のカンファレンスを行うから ケアマネに呼ばれたらしいの
キャラバンに出ていた同僚も カンファレンスするからと呼ばれていった。
担当の利用者さんのをするんだって この職員も話し聞いてないんだよ。
呼ばれた人 ええ～ 聞いてない まあ この後時間有るからいいけど急に言われるのは、嫌だねって言ってた。
キャラバンは、お休みの日にプライベートで来てたの それなのに急にお仕事になったんだよね。
タイムカード通してないから ボランティアになっちゃうんだよ～
パートなんだから おかしいよ～
ケアマネさんは、こういう配慮が無いんだよね～
お給料出なきゃ 嫌だよ！！
呼ばれた人たち 仕事として来たんだろうか？
２時間以上話し合いして その話し合った事をまとめるんだよ。
まとめるのも無報酬だね 時間内に書類を書く時間は、無いもの。
ああ 夜勤のある人は、その時に出来るけどね。
そもそも無報酬でするのは、おかしい。
本来は、ケアマネの仕事なんだけどね GHは、普通の職員が書いたりするの。
ケアマネが最終チェックして 大幅に変えられちゃうんだけどね。
なんか 大幅に変えられちゃって がっかりした事は、何回もある。
まあ メンドウな書き物 面白くない仕事をさせられているってことですね。
内容も面白くないのに お金ももらえない最悪な事になってるの。
めんどくさい お役所用に記録を書かされているということかな？
今回始めてです。
いつもは、フロア会議の中で時給が発生している中でするのにね。
ケアマネのスケジュールが合わなかったからか？
私は、担当者じゃないし 呼ばれなかったから 帰ってきちゃった！！
どうして 介護の仕事ってボランティアなんだろう だからプロ意識が薄れちゃうんだよね。