ちょっと愚痴ね。
会社から封書が届いて
給料明細と健康診断結果と
こんな紙が入ってた。
今回面接受けてないから
どんな計算だったか知らないけど、
まあ、あの請負い量で
あの退職者数だったらこうなるよな。
でもね、
会社は
「収益減ったから仕方ない」
って言うけど、
下の人間からしたらそんなモン関係ない。
会社の収益減ったのは会社のせいだから。
下の人間は上の人間が取ってきた仕事、
間違いなく全部こなしてるんだもん。
もらえるだけマシだってよく言われるけど
これじゃあの会社で働く気無くすよなぁ。
あの会社に限っては
下で働く人間は悪くない。
悪いのは会社が
「人辞めてもどうにでもなる」
って姿勢で、へらへらしてっからだ。
それで下の人間の負担が増えて
耐えらんなくなって人辞めて、
その結果
削られるのは下の人間の給料･賞与。
で、馬鹿らしくなってまた人辞める。
で、負担増える。
人辞める。
給料削られる。
また人辞める。
…………エンドレス。
悪循環の見本だね、こりゃ。
あの会社、どうなるんだろ。