工作第十八天。
完整了完成了第一个公司的数据测试，包括master data（虽然权限不全）和leave type。RBAC没有想象中的复杂，只不过很多东西都不规范，和蓝图上描述的有很大的差异。接下来的半个月时间还有5家公司需要完成测试，工作量也不小，希望从中能更熟悉整个系统。
一个月，还没有完全融入整个部门，人太多，也太分散，而且我们的工作和日常的HR又不会有太大的联系。一切都在缓慢的进行中，很想快点搬座位，首先是payroll组整日整夜的大声吆喝，生怕人不知道她们在工作，旁边的hotline组又很空，大部分时间都怕别人不知道她们很空大声的聊天，被这两组最喧闹的人包围，工作很烦躁。相比之下，一直路过的招聘培训组就很安静，要么是不常去，还经常吵架，无语。从没见过这样聒噪和不可一世的payroll们，想象着年后有更多的人加入，赶紧得换位子才行啊！
完整了完成了第一个公司的数据测试，包括master data（虽然权限不全）和leave type。RBAC没有想象中的复杂，只不过很多东西都不规范，和蓝图上描述的有很大的差异。接下来的半个月时间还有5家公司需要完成测试，工作量也不小，希望从中能更熟悉整个系统。
一个月，还没有完全融入整个部门，人太多，也太分散，而且我们的工作和日常的HR又不会有太大的联系。一切都在缓慢的进行中，很想快点搬座位，首先是payroll组整日整夜的大声吆喝，生怕人不知道她们在工作，旁边的hotline组又很空，大部分时间都怕别人不知道她们很空大声的聊天，被这两组最喧闹的人包围，工作很烦躁。相比之下，一直路过的招聘培训组就很安静，要么是不常去，还经常吵架，无语。从没见过这样聒噪和不可一世的payroll们，想象着年后有更多的人加入，赶紧得换位子才行啊！