「好きなことを仕事にするにはどうしたらいい？」
最近大学生からされた質問を、自分なりにまとめてみました。
仕事をしていて、「好きなことをやりたい！」って思うのは当然なのだけど、
好きなこと"だけ"出来る人はそんなに居ない。
大抵の場合、「やりたくないこと」の隙間にちょっとだけ「やりたいこと」があって、
それを励みに日々働いていたりします。
だけど「やりたくないこと」をやっているな、と感じてしまうと「やらされている感」が出てきて、
モチベーションが下がったり、目標が見えなくなったり。
モチベーションが下がると、「やりたくないこと」の隙間が見えづらくなるから、
ますます悪いスパイラルに陥ったりします。
ここで大事なことは３つ。
1)「やりたいこと」でなく、 「やれること」をよく考える。
2) 「やりたいこと」から「好きなこと」に考え方を変える。
3) 「好きなこと」を集める。
順番に考えてみましょう。
1) 「やれること」をよく考える。
今の自分が「やれること」「できること」をよくよく考えること。大事です。
会社間だったり2者間だったり、あなただったら「やれる」だろうと、
誰かが期待をしていて、そのお仕事が発生しています。かならずね。
であるならば、「やれること」をどんどん増やしていけば、頂く仕事の幅も、
どんどん広がっていくはずです。やりたい仕事をもらえる可能性が増えるよね。
また、あなただけが、「私はやれる」と意識しているだけでは意味が無くて、
「この人はやれるだろう」と他の人に思われることが大事。
自分の「やれること」を明確にして、他人に「やれるだろう」と認識してもらうことが必要です。
ただ、「あなたは何が出来るの？」という質問は、往々にして「CAD」とか「英語」とか「経理」
になりがちです。
そういう個別の知識や経験じゃなくて、もっとゼネラルに「これが出来る」と言えることが大事です。
「課題を正確に理解して、整理が出来る」とか、「課題をマーケティング的な視点で理解する」とか、
「業界の知識は、いち早く取り入れていて、すぐに提案に盛り込める」とか、そういった話。
2) 「やりたいこと」から「好きなこと」に考え方を変える。
大きな枠で自分の「やれること」が明確になると、それは自信につながります。
「私はこれがやれる」っていう自信。
その自信の上で仕事をすることは、プレッシャーです。
"プレッシャー"っていうのが、自分の自信の上で行うのであれば、
人から与えられるプレッシャーではなく、自分の自信とか、プライドに対してのプレッシャー。
自分自身へのプレッシャー上で行う仕事は、とてもエキサイティングです。
自分の「やれる」自信の上で、イメージ通りに物事が進むワクワク感と、
プレッシャーを跳ね返して完了させた達成感を大事にしましょう。
この「達成感」が好きになれば、「やれること」＝「好きなこと」になります。
つまり、仕事をしていって、幅が広がれば広がるほど、好きなことが増えていくことになるはず。
さらに、「やれること」の幅を広げるプロセスも、「すきなこと」になっていくと思います。
自分の自信が増えていって楽しいから。
3) 「好きなこと」を集める。
ただ、「そんなの理想論だよ」と言われるかもしれません。
でも、ちょっとした達成感とか、嬉しい瞬間って意外とあったりしませんか？
話してたら一緒に仕事している仲間の機嫌が良かったとか、思ったよりもちょっと早く資料をまとめられたとか。
そういったちょっとした「好きな瞬間」をよく覚えていることが大事。
さっきと今度は逆に考えて、「好きなこと（瞬間）」→「やれていること（やれること）」と考える。
「自分ってこういうこと出来てるんだ」とか、「こういうやりとりが得意なんだ」っていう自信
につながってきます。
それは、「話し方」だったり、「手帳のまとめ方」だったり、「企画」とか「マーケ」みたいなさっきのわかりやすい「できること」とはちょっと違う視点だけど、
でも大切なあなたの「できること」です。
これを集めて、「どうしてこの瞬間が好きなのか？」をよくよく考えてみると、自分でも見つけられなかった、あなたの「できること」が見つかるかもしれません。
この文章の一番最初で、
仕事をしていて、「好きなことをやりたい！」って思うのは当然なのだけど、
好きなこと"だけ"出来る人はそんなに居ない。
と書きました。 でも、これはホントはウソ。
「やれること」をどんどん増やしていけば、そして、増える過程を楽しむことが出来れば、
仕事は全部、好きなこと"だけ"になるんです。
そんな素晴らしい心境で仕事が出来るのは、言ってる自分もまだ道半ば。
でも、徐々に近づいている気がします。
日々「好きな仕事」ばっかりになるように、頑張っていきましょう。
最近大学生からされた質問を、自分なりにまとめてみました。
仕事をしていて、「好きなことをやりたい！」って思うのは当然なのだけど、
好きなこと"だけ"出来る人はそんなに居ない。
大抵の場合、「やりたくないこと」の隙間にちょっとだけ「やりたいこと」があって、
それを励みに日々働いていたりします。
だけど「やりたくないこと」をやっているな、と感じてしまうと「やらされている感」が出てきて、
モチベーションが下がったり、目標が見えなくなったり。
モチベーションが下がると、「やりたくないこと」の隙間が見えづらくなるから、
ますます悪いスパイラルに陥ったりします。
ここで大事なことは３つ。
1)「やりたいこと」でなく、 「やれること」をよく考える。
2) 「やりたいこと」から「好きなこと」に考え方を変える。
3) 「好きなこと」を集める。
順番に考えてみましょう。
1) 「やれること」をよく考える。
今の自分が「やれること」「できること」をよくよく考えること。大事です。
会社間だったり2者間だったり、あなただったら「やれる」だろうと、
誰かが期待をしていて、そのお仕事が発生しています。かならずね。
であるならば、「やれること」をどんどん増やしていけば、頂く仕事の幅も、
どんどん広がっていくはずです。やりたい仕事をもらえる可能性が増えるよね。
また、あなただけが、「私はやれる」と意識しているだけでは意味が無くて、
「この人はやれるだろう」と他の人に思われることが大事。
自分の「やれること」を明確にして、他人に「やれるだろう」と認識してもらうことが必要です。
ただ、「あなたは何が出来るの？」という質問は、往々にして「CAD」とか「英語」とか「経理」
になりがちです。
そういう個別の知識や経験じゃなくて、もっとゼネラルに「これが出来る」と言えることが大事です。
「課題を正確に理解して、整理が出来る」とか、「課題をマーケティング的な視点で理解する」とか、
「業界の知識は、いち早く取り入れていて、すぐに提案に盛り込める」とか、そういった話。
2) 「やりたいこと」から「好きなこと」に考え方を変える。
大きな枠で自分の「やれること」が明確になると、それは自信につながります。
「私はこれがやれる」っていう自信。
その自信の上で仕事をすることは、プレッシャーです。
"プレッシャー"っていうのが、自分の自信の上で行うのであれば、
人から与えられるプレッシャーではなく、自分の自信とか、プライドに対してのプレッシャー。
自分自身へのプレッシャー上で行う仕事は、とてもエキサイティングです。
自分の「やれる」自信の上で、イメージ通りに物事が進むワクワク感と、
プレッシャーを跳ね返して完了させた達成感を大事にしましょう。
この「達成感」が好きになれば、「やれること」＝「好きなこと」になります。
つまり、仕事をしていって、幅が広がれば広がるほど、好きなことが増えていくことになるはず。
さらに、「やれること」の幅を広げるプロセスも、「すきなこと」になっていくと思います。
自分の自信が増えていって楽しいから。
3) 「好きなこと」を集める。
ただ、「そんなの理想論だよ」と言われるかもしれません。
でも、ちょっとした達成感とか、嬉しい瞬間って意外とあったりしませんか？
話してたら一緒に仕事している仲間の機嫌が良かったとか、思ったよりもちょっと早く資料をまとめられたとか。
そういったちょっとした「好きな瞬間」をよく覚えていることが大事。
さっきと今度は逆に考えて、「好きなこと（瞬間）」→「やれていること（やれること）」と考える。
「自分ってこういうこと出来てるんだ」とか、「こういうやりとりが得意なんだ」っていう自信
につながってきます。
それは、「話し方」だったり、「手帳のまとめ方」だったり、「企画」とか「マーケ」みたいなさっきのわかりやすい「できること」とはちょっと違う視点だけど、
でも大切なあなたの「できること」です。
これを集めて、「どうしてこの瞬間が好きなのか？」をよくよく考えてみると、自分でも見つけられなかった、あなたの「できること」が見つかるかもしれません。
この文章の一番最初で、
仕事をしていて、「好きなことをやりたい！」って思うのは当然なのだけど、
好きなこと"だけ"出来る人はそんなに居ない。
と書きました。 でも、これはホントはウソ。
「やれること」をどんどん増やしていけば、そして、増える過程を楽しむことが出来れば、
仕事は全部、好きなこと"だけ"になるんです。
そんな素晴らしい心境で仕事が出来るのは、言ってる自分もまだ道半ば。
でも、徐々に近づいている気がします。
日々「好きな仕事」ばっかりになるように、頑張っていきましょう。
