10月11日から働き出した仕事、3月31日で終了しました。
とは言っても、3月16日が最終日で31日まで10日間は有休消化でした。
結局、仕事の軽減はほぼなくいつも通りでしたので、全てがバカらしくなり早めに終了しました。
早めに辞めると分かってから、やっと仕事をやると言ってきた意地悪な人。
それまで在宅中は社員の人と打ち合わせ予定30分とスケジュールに入れ電話中。
それが定時間際まで電話してることが多々。
気づいたきっかけは、チャットで質問したらなかなか返信が来ない…。
あーそーゆーことねと。
私に仕事やらして何やってるの
って感じでした。
知らないとでも思ってるのか、何やってるか表示されてますから
16日を最終日したのもその人が一日在宅予定だったから。
でも、直前で予定変更で午後から出社に…。
顔合わせることなくサヨナラするつもりができなくなりました…。
挨拶もせず帰ろうかと思いましたが、そこは大人なので挨拶しました。
なんかすごくオドオドしてました。
たぶん、この人が変わらない限り続かないのでは？と思いました。
全て派遣先のGMと派遣会社には話したので、どうなるでしょう？
まぁ、私は辞めたので次の人のことまで心配する事ないか
他部署の関わりのある人にも内緒で辞めようかと思いましたが、行く用事が出来たので挨拶を。
めっちゃ驚いてた
そりゃそーだよね。
総務にいる同じ派遣会社の人に「辞めるんだって？」と聞かれました。
実は…とちょっと愚痴ってしまいました。
(名前を出して)
そしたら、「辞めて正解だよ」なんて言われちゃいました。
「ココは上司が見て見ぬふりする人が多いから何も解決しないよ」と。
なるほどね…と思っちゃいました。
早く見切りつけてよかったのカモと思いました。
4月からの仕事は決まらず、経理がないとか…。
それはただの口実で私には仕事紹介できませんてことなのかと思いました。
いわゆる大企業を紹介してもらって入れたのに、半年で辞めたからなのかもね。
なかなか入れないと言われので。
10年以上働いたのにね。
違う派遣会社から会社見学に行くことに決まりました。