こんばんは、じょんざえもんです^^
今回も数年で億万長者になった竹花貴騎さんの1000の質問からの内容になります。
【本題】
[Q.2]どうやって時間を管理するのか
[A]朝から運動することで身体を起こす。脳に準備を整わせる。
どんな日でも毎朝6時に起床する。アクティブな時間を3時間作てる。10年で4.5年もの差が生まれる。
休みに9時に起きてる人に比べて多くの時間をつかえることが出来る。
朝からリラックスすることが大切である。
[Q.2]どうやって時間を管理するのか
[A]朝から運動することで身体を起こす。脳に準備を整わせる。
どんな日でも毎朝6時に起床する。アクティブな時間を3時間作てる。10年で4.5年もの差が生まれる。
休みに9時に起きてる人に比べて多くの時間をつかえることが出来る。
朝からリラックスすることが大切である。
何かを始めるときは、多くの時間が必要です。
人間は物理的に時間が必要の為です。
人間は物理的に時間が必要の為です。
何かに言い訳してる人程、だらけてる人が多い。
自分で時間は作れる。
自分で時間は作れる。
また、行動には生産性と非生産性的なことがある。
例えば、電車の中でただ立ってるだけだと非生産的になります。
本など読めば生産的に変換が可能です。
本など読めば生産的に変換が可能です。
1.早起き
朝から直ぐに生産的な行動に移すこと。
朝から直ぐに生産的な行動に移すこと。
2.アクティベート
運動後にカフェに行くことをおすすめします。
身体をアクティベートしたら、カフェでリラックスしながらスケジュールの見直しなど頭の整理をする。
運動後にカフェに行くことをおすすめします。
身体をアクティベートしたら、カフェでリラックスしながらスケジュールの見直しなど頭の整理をする。
3.他人に時間を使われないこと
何故、オフィスでの仕事の時間が多くなるのか。
毎日のその日の行動スケジュールを示すこと。
何故、オフィスでの仕事の時間が多くなるのか。
毎日のその日の行動スケジュールを示すこと。
移動する時間、何かを考える時間などを制作し、生産性を高める。
世の中のオフィスの仕事は、8時間も必要ない。3時間で可能。
例えば、マネジメントをする際に毎回人と接していると非生産的になる。
マネジメントする時間を省略することで生産性を上げる。
業務のマネジメント、モチベーションのマネジメントの2種類がある。
その中でモチベーションマネジメントは必要ない。
社員のモチベーションを飲みで改善しようとする世の中が多い。
その中で、その人が恋人と別れたりするば時間が無駄になる。
社員のモチベーションを飲みで改善しようとする世の中が多い。
その中で、その人が恋人と別れたりするば時間が無駄になる。
業務をマニュアル化することで人のモチベーションとは関係なしに機能してくれる。
【参考動画】
【『時間』をつくれば人生変わる】#ASKME1000 VOL2
【『時間』をつくれば人生変わる】#ASKME1000 VOL2
https://www.youtube.com/watch?v=V9TJ5EKy9L4
【じょんざえもん雑談】
今回の内容は、自分も悩んでいるテーマです。友好的な時間の使い方です。
休みの日に昼過ぎなどに起きていれば、それだけ他の人に遅れが生じます。
新型コロナウィルスの影響もあり、この自粛生活で友好的に活用した人はより成長しているものだと思われます。
自分も将来、上に登る者として教訓にしなければなりません。
早寝早起き、健康的な食事と運動、勤勉的な姿勢。
当たり前のことを当たり前に行動するのが一番の近道であり答えです。
当たり前を行動に移さなかった今の自分がその結果を映すのですから。
今回も読んでいただきありがとうございます。
これからも日々精進します!!!
これからも日々精進します!!!