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再チャレン支援への想い
2018年今日から再スタートです
明けましておめでとうございます
プロフィールサポーターのキャッシーこと内藤です。
今日から2018年の仕事始めですね。
去年会社の事業を、
再チャレンジ支援に特化した能力開発
と再定義しましたが、
アウトプットに力を入れる
予定が狂いました。
母の介護が予想以上に私の
行動に制約ができることに
イライラしてました。
究極は、先月の始めに骨折して入院、
手術といろいろありましたが、
万事塞翁が馬です。
(病院入り口にいたフィリップくんです)
ほぼ毎日見舞いに行って
1時間弱話をして帰るのですが、
当初予想していたより元気に
なってます!
手術後すぐは、
認知機能が怪しくなったりと
不安要素があったのですが、
昨日はめっちゃ元気そうでした。
予期せぬ出来事は、
学習のチャンス到来です。
ということで、
今年は時間の使い方を工夫して
アウトプットを増やしますよー。
本年もよろしくお願いします。
自分で強みを発見する方法
先週末に某所で面接支援
トレーニングに参加して、
改めて自分の強み発見!
プロフィールサポータの
キャッシーこと内藤です。
実は強みって、
・早さ(速さ)
・上手い(レベルが高い)
・変化(便利、楽に、効率)
といったような何かがあるはずです。
その強みは、自分の軸になるものです。
私の場合、
「すごい早さでできることあるやろか?」
な~んて思っていましたが、
短時間で、その人の強みがどこに
あるかを頭フル回転させながら
引き出せたなあと。
本人にも確認をとって、
納得感があるかは確認しています。
まあ、今まで自分がやってきた
ことから考えると当然ですが…。
前置きはともかくとして、
今日のテーマは、
自分で強みを発見する方法です。
人の強みを発見するのは
そう難しくありません。
でも、自分のことって、
わかっているようで気づかないこと
す~~~ごく多いのですよ。
私の早くできることって、
少しは意識していたはずです。
先週末の面接支援だけじゃなく、
他の場面でもあったよなーと。
で、本題に戻りますが、
自分の行動プロセスを
俯瞰してみるクセをつける
これを徹底すると、
早く気づきやすいです。
とは言っても、
そんな抽象的なこと、
「難しそう…」って感じますよね?
ということで、私は、
FILMシートってツールを使っています。
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ことができるシートです。
詳細は、こちらの記事を参照くださいね。