若者からみたら、だいたいの大手の会話はブラック
新しいやり方、考え、お客様目線はトンチンカン
上司の足りない頭に付き合わなきゃならない。創業メンバーなど新しいやり方には常に否定
自分立場を確保する仕組みをやりたがる
時代の流れに合わせたい経営者と自分の居場所を作りたがる部長以上がいたら、ブラック以外何者でもない
会社がブラックなのではなく、アホな上司が多く、経営者が自己満足を追求してるだけ。
従順に働く社員が多いのがブラック
人事に新卒や新卒からのアイドルのような社員がいる会社は絶対さけましょう
新しいやり方、考え、お客様目線はトンチンカン
上司の足りない頭に付き合わなきゃならない。創業メンバーなど新しいやり方には常に否定
自分立場を確保する仕組みをやりたがる
時代の流れに合わせたい経営者と自分の居場所を作りたがる部長以上がいたら、ブラック以外何者でもない
会社がブラックなのではなく、アホな上司が多く、経営者が自己満足を追求してるだけ。
従順に働く社員が多いのがブラック
人事に新卒や新卒からのアイドルのような社員がいる会社は絶対さけましょう