仕事で年上（４２歳）の男性をアルバイトで雇うことになりました。
が、、、、
この人、そりゃ、もう、色々と ああだこおだと自分の意見ばかり言って
「困ったなぁ・・・」と感じておりました。
仕事上、人手が足りないので、様子見ながら雇いましょうとなり
男性の条件をかなりこちらは受け入れたのです。
で、実際仕事をしてもらうと
・・・なんだ この いい加減さ・・・・幻滅です。
ちなみにこの方正社員では働いておらず派遣で別の仕事をしております。
ワーキングプアー という言葉があります。
彼もいろんな事があり、非正社員になったのか と思ってましたが
彼に限っては、それは当てはまらないでしょう。
何かと理由をつけて途中で帰る。温厚といわれる私ですが
だんだん彼にはいらいらしてきました。
一応年上なのでプライドを傷つけないように
別のバイトを募集して彼のシフトを徐々に外そうと考えていました。
先日、彼は予定時間より早くバイトに来ました。
そう、彼は自分のシフトを確認していないのです。
僕は「シフト表確認してないんですか？今日は午後からですよ」と
ちょっと冷たく言い放してしまいました。
数十分後、彼から電話。「やめさせてください」
ぶちっ。
電話で「あなたはいい加減すぎる、仕事めちゃくちゃ」
と毒はいてしまいました。頭にきて、途中で電話も切りました。
その日の午後、仕事はちょっと大変、でも彼がいても正直役立たずなので
いない分だけスムーズだったのかもしれません。
さて、彼は今までのバイト料を取りに来るのでしょうか？
正直、研修期間だったのでこちらとしては払いたいとは思わないのですが・・