今日は休みでした！
昨日の夜勤明けでは、電話面談したりと、起きてるのか寝てるのかよくわからない感じで、ほとんど寝てたら朝になった。
夜勤はこれだから嫌なんだよなあ。
夜勤明け一日休みあればいいだろう的にいわれましも。
あけの日、ほとんど寝てるから休みじゃないし。
17時間拘束で一日休みは、きついって。
間の休憩、2時間だし。
人によるとはおもいますが、僕はこの17時間拘束が駄目なんです。
夜勤あっても8時間なら余裕。
でも17時間拘束は駄目だった。明けはほとんど寝て潰れるし、一日で体内時計が戻らない。
で、話を戻して。
休みの日に何してるかというと、ひたすら志望動機やら転職理由のカンペ書いたり、自己PRもっと書いてほしいと言われたので職務経歴書書き直したり。
あと、明日もまた2社、面接あるので企業HP見直したり、いろいろと。
ちょっとした心境の変化もありまして。
再度、問い直しました。色々と、自分のことを。
こないだ夜勤入りのときに、間違い電話をたまたま受けたんですね。
その時に、あ、これがないから今は駄目なんじゃない？って思うことがあってですね。
エージェント変わってから、面談もあったので、その件も含め、ちょっと相談してみました。
新しく担当してくれたエージェントさんは、傾聴力半端ない人だった。
話しやすいです、本当に助かります。
同じように人と話す仕事をしてるので(僕は対面はあんまりないけど)実は、話をしていく中で、あ、この人今、こう思ってるなあ、とカンで分かるところがあって。
前のエージェントさん、傾聴ができないわけじゃなくて、なんだろう。
一緒に悩んでくれる人ではないなと。そういう意味では、合わなかったのかも。
悪い人じゃないんですよ。合う人もいると思います。
僕はコミュニケーションしながら、無理ない範囲で転職先を決めたかった。
前のエージェントさんは、できることできないことを指導した上で、転職先を紹介したかった。
この差かな？
ちなみに今も前もどちらも女性エージェントさんですけどね。
転職でエージェントさんがひどい！ってよく聞きますけど、一度本当に、変更依頼してみるといいかもしれません。
僕の場合は前担当のチームリーダーさんからメールあり、電話ありで、いきなり平謝り。
紹介できる案件はありませんので的なメールが来るのかな？と思ってたので、ちょっと予想外でした。
リーダーさんきっと、怒られたりすること多いんだろうなあと、逆に申し訳なく。
何はともあれ、話しやすい人が担当になってくれたので、ちょっと落ち着きました。
エージェントさんがくそ大変なのはわかるけど、
実際、商品として並べられて、いらないやっておいていかれる不人気商品の僕の精神ダメージも結構でかいので。
まあ、ストレスは極力受けないようにしたいのです。本当に。