新しい職場にてもうすぐ5ヶ月。
お久しぶりです、忙しすぎて振り返りブログもかけなかった。
あと愚痴垂れ流しになるのもなーと、書いてなかったのもありますが。
さて、いろんな経歴を経て、インフラエンジニアらしい仕事につきましたが。
人が足りない、の現場を実感しております。
足りないんじゃないんだね、この業界。
新人を育てる気がない業界なんだなと実感。
足りないのは人ではなく。
高度な知識を持った技術者、かつ、マネジメントのできる人が足りない。
コレです。
僕も知識は入り口程度なので、あれなんですけど…。
先輩について回ってって言われたけど、その先輩が突然遠方出張してしまったので、僕が教わる人がいなくてですね。
そのまま放置されてるけど、全案件に、程よく携わるようになった感じ…。
手が開くことはないけど、これが続くとなると、ちょっと考えますよね、色々。
3年以上働いたら退職金出るらしいから3年はこの業界の勉強と思って働こうとは思ってますが。
勉強するだけしてスキルを上げまくる期間だと割り切ってます。
あ、仕事は楽しいです。
この仕事早くやればよかったと思ってます。
今の会社を3年後やめるかやめないかはさておき、この業界で働けるだけ働こうかなとは思える仕事です。
AWSとか触れる環境もそっと渡されましたし。
普通のサーバーもあんまり詳しくないけどいいのかな…と思いながら、コンソール内の中を色々眺めてますが。
そんなバタバタしてる中、直近で、僕よりあとに入った自称経験者が案件2つ、自分でかかえこんだあげく、会社から失踪する謎事件も起きました。
経験者ってことで、僕より絶対給与もらってたんだろうなあ…と思いつつ。
2ヶ月前から進んでるはずの案件が、蓋を開けたら全く進んでなかったという衝撃の事実。
行き詰まってる感じも見せてなかったし、残業しまくって瀕死になってる感じがあったわけでもない人が、突然失踪なので。
うーん、プライド高い人だったのかなあ。
周りに聞いてるわけでもなく、上司に報告しているわけでもなく。
上司は早い段階で、どうなってる？と何度か聞いて、それなりの回答をしていた様子だけど、蓋を開けたら全くだった。
上司も段々怒ってきて、案件管理してる営業さんもどうなってんのって乗り込んでくるようになっての失踪。
まあ。なんというか。
早い段階で僕もできないながらも声かければよかったかなあと思いました。
派遣社員で複雑な案件を持ってない人が、突然失踪する人に出くわしたことは何度かありますけど、案件かかえるような責任者が失踪するのは初めてです…。
先輩いわく、よくあること。らしい。
よくあるんかーい…