5月に出産したので、あと3ヶ月ほどで仕事復帰
育児始めたばかりの頃は育児が大変すぎて、若干復帰したいなって思ってしたけど
今はほんと嫌で憂鬱でしかなかった
で、去年会社に託児所が出来たので、5月からの入所手続きをしていたところ
総務の人に呼ばれる
なんの気なしに聞いてたら
復帰は店舗勤務でお願い
はぁ！？
私は元々、託児所がある本社の事務をしていました。
で、普通に復帰は託児所に子供を入れて、その地で勤務するのが当たり前に思っていたのに…
今はここは足りてるからって…
で、復帰後は託児所に連れて来て、それから他の15分ほど離れた店舗へ行ってほしいとのこと。
距離はさほど離れてないけど、そうなると家から託児所に行くのは遠回りになるし、明らかに負担増
これが噂のやつかな？
出産後は同等の職務に付かせなきゃいけないんじゃないの？
やっぱり会社はいつ休むか分からない時短を使う母親はいらないんだよね…
15年働いて来たのに、やっと授かった息子で人生最高に幸せって思ってた矢先、
何度も仕事で辛い思いをしてきたけど、踏ん張って、なんとかこの会社でって頑張って来たのに
こんな仕打ちでした
本当に衝撃で、悲しいを通り越して、呆れた
なにが、子育てしやすい会社づくりだ
仲の良い役員に、泣きながら訴えたけど、何も変わらなかった
辞めますって言ったけど、どうぞ？的な感じだったな…
でも、やっぱり現実は子連れで転職はカナリ難しい、求職中は幼稚園もなかなか入れないし、結局は会社の言いなりになるしかないんだな